Un·e animateur·trice chaleur renouvelable - ANGERS S.I.E.M.L.
Référence : O049250107000987
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Écouflant
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat intercommunal d'énergies de Maine-et-Loire (Siéml) est un acteur de premier plan du service public de l'énergie dans le département. Autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité en dialogue permanent avec le gestionnaire de réseau Enedis, le syndicat assure aux côtés de ce dernier une partie des travaux sur le réseau et exploite un réseau d'éclairage public ainsi que des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Il contribue également au développement des réseaux de gaz, des réseaux de chaleur et pilote le plus grand groupement public d'achat de gaz et d'électricité du département.
Agrégateur de financements publics et développeur de projets, il agit très concrètement pour la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans leurs projets de maîtrise de l'énergie et d'énergies renouvelables et en favorisant la constitution de véritables écosystèmes locaux.
Tiers de confiance, il développe également des aides, des services et des conseils dans le domaine de l'efficacité énergétique, de la mobilité durable, des territoires connectés, des réseaux intelligents ou des systèmes d'information géographique.
Son expertise et sa proximité font du syndicat un allié précieux des communes et leurs groupements dans une période de fortes mutations.
Dans le cadre de la signature de son troisième contrat de développement de la chaleur renouvelable avec l'ADEME à l'échelle départementale, le Siéml recrute au sein du service planification et animation territoriales, un·e animateur·rice chaleur renouvelable en contrat de projet.
Vous aurez pour activité principale d'instruire les dossiers et de gérer les fonds délégués par l'ADEME ainsi que de renforcer les partenariats existants et d'animer le réseau des acteurs locaux dans la perspective de développer le nombre d'installation de chaleur renouvelable (bois énergie, géothermie, solaire thermique) pour atteindre les objectifs fixés avec l'ADEME (+28 GWh sur 4 ans, enveloppe de subvention estimée à 16 millions
d'euros).
L'animation chaleur renouvelable s'intègrera dans une animation plus globale auprès des partenaires locaux (Solaire en Anjou, CAP métha 49, Charte départementale des projets à gouvernance locale, réseau air énergie climat 49...). Concernant le patrimoine des collectivités, le travail sera mené en collaboration étroite avec les unités de conseil en énergie et de maîtrise d'ouvrage des systèmes énergétique du Siéml.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049250107000987-e-animateur-trice-chaleur-renouvelable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation initiale BAC+2/BAC +3 énergies renouvelables, maîtrise de l'énergie, développement local ;
- Expérience souhaitée dans le domaine des énergies renouvelables et/ou de gestion de programmes de financement ;
- Rigueur, organisation ;
- Réactivité et prise d'initiative ;
- Sens de la pédagogie, capacité de communication et aisance à l'oral ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Connaissance de l'environnement territorial, du fonctionnement des collectivités ;
- Sensibilité aux problématiques de transition écologique.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
RENSEIGNEMENTS
Renseignements sur le poste auprès d'Ewen Lagadic,
Responsable du service planification et partenariat à l'adresse e.lagadic@sieml.fr ou au 06 27 88 22 33.
Renseignements sur la procédure de recrutement auprès de Valérie Brisset
responsable de l'unité RH au 02 41 20 75 50.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération
- Indiciaire + régime indemnitaire / CNAS et titres restaurant.
- Poste à temps complet en contrat de projet d'une durée initiale de trois ans.
- Forfait mobilité durable / Possibilité de bénéficier d'un vélo de fonction.
Lieu d'affectation
- Poste basé à Écouflant.
- Possibilité de télétravail 3 jours flottants par semaine.
RSO
Le Siéml est engagé dans une démarche de labellisation RSO (responsabilité sociétale de l'organisation).
Il s'agit d'½uvrer à la mise en place d'une gouvernance responsable, la préservation de l'environnement,
la qualité du service ou encore le bien-être des agents. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 07/02/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
