Un.e animateur.trice des services vélos et maison des mobilités - Le Grand Ouest Toulousain
Référence : O031250402001177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Plaisance-du-Touch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le principal défi du territoire est la diminution de la part de la voiture individuelle dans les déplacements. Le Schéma Directeur des Mobilités, réalisé en 2022-2023 a défini un plan d'actions pour déployer des offres de mobilités alternatives.
Le projet de « services vélos » déployés regroupe 4 types de services :
- la location longue durée ( 1 mois) de différents types de vélos (environ 2/3 de vélos électriques, 1/3 de vélos mécaniques et quelques vélos type vélos cargo ou vélo pliants) ;
- les ateliers d'auto-réparation en lien avec des associations,
- les ateliers « remise en selle » pour adultes (ou vélo-école adulte),
- la promotion de la « culture vélo » (animation de la communauté vélo, stand en entreprises ou lors d'évènements sur les communes, ...).
Ces services s'organiseront de la manière suivante pour une ouverture au public prévue en juin 2025 :
- autour d'un point fixe « Maison des Mobilités », situé à l'espace Monestié à Plaisance-du-Touch, pour accueillir le public, remettre les vélos aux locataires et organiser certains ateliers,
- sous forme d'itinérance en organisant des permanences ou des ateliers dans toutes les communes au sein des Maison des Habitants du Grand Ouest Toulousain, ou pour livrer les vélos au plus proche des usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250402001177-e-animateur-trice-services-velos-maison-mobilites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir travailler à la fois en équipe et en autonomie
- Savoir s'adapter à des missions aux contours évolutifs
- Savoir se former pour monter en compétences
- Être doter de qualités relationnelles
- Avoir une solide « culture vélo »
- Avoir une appétence pour l'animation et le contact avec les habitants/usagers
- Avoir le sens du service public
- Permis B indispensable
Qui sommes-nous ?
Le Grand Ouest Toulousain Communauté de Communes est un EPCI de près de 48 000 habitants regroupant 8 communes de l'ouest toulousain.
À propos de l'offre
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- Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec Mme Aurélie DUCRUET, responsable du service planification urbaine, habitat et mobilités, au 05.34.55.46.28.
- Candidature (lettre de motivation, CV et dernier situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président, à l'adresse mail suivante : drh@grandouesttoulousain.fr
- Temps de travail : temps complet (cycle hebdomadaire de 37h ouvrant droit aux RTT)
- Travail en horaires atypiques pour tenir compte des modes de vie des habitants avec des permanences 1 à 2 fois par semaine jusqu'à 19h00, un samedi matin sur 2 ou sur 4 (horaire à préciser au 2nd trimestre 2025)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Manutention de vélos dont certains électriques ou cargos sont relativement lourds (équipements adaptés prévus)
- Une grande partie des missions se fera en collaboration/complémentarité avec l'animatrice-coordinatrice
- Travail en autonomie lors des permanences au local, dans les maisons des habitants sur les communes ou lors des remises des vélos en main propre
- Participation au maintien de salaire dans le cadre du contrat groupe proposé
- Participation à la mutuelle labélisée individuelle
- Prise en charge de l'indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Prise en charge réglementaire des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Possibilité d'adhésion à un comité d'½uvres sociales et au CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
