UN(E) ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084250905000259
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction de l'Insertion et de l'Emploi (73 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en ½uvre la politique liée à l'insertion professionnelle des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA). En lien avec ses partenaires et notamment France Travail, la Direction de l'Insertion et de l'Emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l'activité ou à l'emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude.
La direction de l'Insertion et de l'Emploi est composée de 5 services et une équipe de direction. Au sein du service gestion des sanctions et du contentieux, l'assistant administratif a notamment en charge les missions suivantes :
* Recueille et traite les informations nécessaires à la mise en place des procédures de sanctions des bénéficiaires du RSA n'ayant pas respecté leurs obligations d'insertion,
* Assure la gestion administrative des équipes pluridisciplinaires,
* Assure la gestion des procédures de rétablissement et de réintégration des allocataires
précédemment sanctionnés,
* Traite en lien avec les organismes payeurs et la Paierie départementale les dossiers de
surendettement des allocataires ayant un trop perçu de RSA,
* Assure une permanence téléphonique pour répondre aux interrogations des allocataires et intervenants du dispositif
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance et maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, ...
Connaissance des différentes prestations sociales
Connaissance du dispositif RSA
Connaissance de l'institution départementale et des dispositifs mis en place par la collectivité
Capacité rédactionnelle
SAVOIR-ETRE
Être organisé
Savoir prioriser son activité
Travailler dans des délais impartis
Être dynamique, polyvalent et disponible
Travailler en transversalité et en équipe
Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'impartialité
Faire preuve de réactivité et de pugnacité
Sens de l'écoute et capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250905000259-e-assistant-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
