UN(E) ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse

Référence : O084250905000747

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Avignon
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction de l'Insertion et de l'Emploi (73 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en ½uvre la politique liée à l'insertion professionnelle des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA). En lien avec ses partenaires et notamment France Travail, la Direction de l'Insertion et de l'Emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l'activité ou à l'emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude.
La direction de l'Insertion et de l'Emploi est composée de 5 services et une équipe de direction. Au sein du service gestion des parcours et de la lutte contre la fraude, l'assistant administratif a notamment en charge les missions suivantes :

* Réception des appels téléphoniques des allocataires du RSA et renseignements RSA sur le volet administratif des dossiers
* Gestion des contrats d'engagements réciproques RSA
* Gestion des rendez-vous des bénéficiaires RSA (bSRA) dans le planning des Coordonnateurs de Parcours Activités Emploi (COPAE)
* Gestion du suivi du parcours de l'allocataire selon les procédures de la Direction
* Assurer la gestion des tableaux de bord et la complétude des indicateurs dédiés

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Utiliser les logiciels de la direction et outils bureautiques.
Maitriser le logiciel Excel
Comprendre et savoir appliquer une réglementation

SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe
Faire preuve de sens de l'organisation
Avoir le sens de la confidentialité

À propos de l'offre

  • Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
    métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs.
    A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d'Azur, entre mer et
    montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
    l'accent provençal et méditerranéen.
    Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
    C'est opter pour une collectivité tournée vers l'avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez
    partager notre vision d'un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.

    AVANTAGES
    Opportunités de carrière
    Accompagnement en formation professionnelle
    Organisation du temps de travail modulable 35H30, 39H ou 40H
    Télétravail possible
    Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
    Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
    Titres restaurant valeurs modulables
    Prestations famille, loisirs, billetterie...

    Le profil de poste est susceptible d'évoluer dans le temps en fonction des missions du service.

    Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
    Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 03/10/2025
    Département de Vaucluse - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
    Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d'emploi ».

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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