Un(e) assistant (e) de direction du pôle développement durable (H/F)
Référence : O013241231000770
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Eyragues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au nord des Bouches-du-Rhône et au sud immédiat d'Avignon, la communauté d'agglomération Terre de Provence regroupe 13 communes (60 500 habitants) et exerce, notamment, les compétences collecte et traitement des déchets, le développement économique, la politique de la ville, l'habitat, l'action sociale, le tourisme et l'aménagement du territoire.
Sous la direction du directeur du pôle développement durable comprenant 6 personnes, vous serez en charge d'accompagner la mise en place d'actions en matière d'environnement et de développement durable au sein de la communauté d'agglomération.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013241231000770-e-assistant-e-direction-pole-developpement-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Niveau BTS Assistante de Direction ;
* Disposer d'une expérience significative dans un poste similaire.
* Savoir Faire :
* Connaissances du fonctionnement et des processus décisionnels des collectivités ;
* Notions juridiques (droit public) appréciées ;
* Sensibilité et/ou expérience dans le domaine de l'environnement ;
* Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, compta, etc.) ;
* Qualité rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe ;
* Bonne capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
* Capacité à animer des réunions ;
Savoir Être :
* Disposer d'un bon relationnel : esprit d'équipe, qualité à négocier et à établir des relations avec les acteurs et partenaires, faire preuve d'objectivité face aux situations ;
* Être autonome et savoir rendre compte ;
* Savoir faire preuve d'organisation, de priorisation et de rigueur ;
* Savoir s'adapter à tous les publics ;
* Faire preuve d'esprit d'initiative, de polyvalence et de réactivité ;
* Avoir le sens du service public et faire preuve de discrétion et de neutralité dans les informations et les situations traitées.
À propos de l'offre
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Conditions et contraintes d'exercice
- Permis de conduire (B) nécessaire.
- Temps de travail : poste à temps complet, temps de travail organisé sur 4,5 jours par semaine sur 36 h (avec jours RTT en sus).
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance + CNAS + Forfait mobilités durables +Tickets restaurant
Poste à pourvoir dès que possible :
Candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à :
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
5 Place Marius Chaband
13630 EYRAGUES
ou par mail : recrutement@terredeprovence-agglo.com
Pour tout renseignement technique complémentaire, vous pouvez vous adresser à M. Michel SERVAIRE, Directeur du développement durable au 04 32 61 45 42.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/08/2025
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Assistante / Assistant de direction
