un·e assistant·e administratif·ve du Pôle Aménagement et Développement

Référence : O035250731000187

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Dol-de-Bretagne
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Suite à une mutation vers une autre collectivité. Nous recherchons un·e assistant·e administratif·ve du Pôle Aménagement et Développement. Pour Assister le·la responsable du Pôle Aménagement et Développement dans les tâches administratives relatives à
l'activité du pôle et des services.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250731000187-e-assistant-e-administratif-ve-pole-amenagement-developpement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :

Des candidat·e·s possédant les compétences suivantes :
- Rigueur & organisation : gérer les priorités, autonomie
- Qualités relationnelles & rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de l'environnement territorial.
- Travail en équipe & adaptabilité

= La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes


En tant qu'employeur engagé, nous proposons :

?Rémunération valorisante : IFSE + CIA
?? Titres-restaurant : 8 ¤/jour dont 60 % pris en charge par la CC.
?? Avantages sociaux & culturels : accès au CNAS (billetterie,
vacances, aides...).
?? Protection sociale renforcée : participation employeur :
* 15 ¤ pour la prévoyance collective
* 25 ¤ pour une mutuelle labellisée (35¤ au 01-01-26)
?? Organisation du temps de travail souple
35 h ou 38 h / semaine avec 18 RTT, horaires variables.
? Télétravail possible 1 jour par semaine + ponctuel après accord.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation
    obligatoire et dernier arrêté desituation administrative
    (fonctionnaire) avant le 07/09/2025 en indiquant la
    référence 2025/34-assistance PAD
    à rh@ccdol-baiemsm.bzh

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/10/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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