UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET AGENT D'ACCUEIL (H/F) - COMMUNE DE CHAMALIERES
Référence : O063250507000721
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chamalières
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de référence et d'innovation, la Mairie de Chamalières et son CCAS s'appuient sur l'engagement de 350 agents municipaux couvrant une grande diversité de métiers et de statuts.
Les écoles municipales d'enseignement artistique (EMEA) de la ville de Chamalières accueillent 555 élèves dont 321 à l'école de musique, autour d'une équipe de 20 professeurs, dont 2 intervenants en milieu scolaire, 1 secrétaire et un appariteur sous responsabilité de la directrice et du coordinateur pédagogique.
Les EMEA, au c½ur de la politique culturelle municipale, porte de nombreux projets artistiques, pédagogiques et culturels en direction de la population et du milieu scolaire en lien avec le pôle culturel la FAC (Fontmaure Art Culture) et les acteurs culturels de la ville.
Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez un sens aigu du service public, vous souhaitez vous épanouir dans un projet professionnel en lien avec le milieu artistique et le service aux usagers, rejoignez l'équipe des EMEA de la ville comme assistant(e) administratif-ve et agent d'accueil.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250507000721-e-assistant-e-administratif-ve-agent-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
- A minima 5 ans d'expérience sur poste similaire en école de musique /!\ Seules les candidatures répondant à ce critère seront prises en compte
- Cadre d'emplois des adjoints administratifs (Cat C)
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Publisher ainsi que des plateformes iMuse et eSedit
- Polyvalence et forte capacité d'adaptation
- Autonomie dans le travail
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles, organisation, rigueur
- Discrétion, disponibilité, bon relationnel, capacité de communication
- Connaissance du milieu culturel et appétence artistique
À propos de l'offre
-
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Lucie Montagnon directrice des EMEA au 04 73 19 57 77 lucie.montagnon@ville-chamalieres.fr.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 06/06/2025 par voie postale à l'attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
"Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux officiels pour ne rien manquer : actus, infos et opportunités vous attendent !" ?
Site Internet : https://www.ville-chamalieres.fr/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ville-de-chamali%C3%A8res-676153242/
Facebook : https://www.facebook.com/63400Chamalieres/
Instagram : https://www.instagram.com/villedechamalieres/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
