Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour le Service Enfance, Jeunesse et Petite Enfance

Référence : O038251124000490

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Claix
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Parce qu’accompagner les enfants, c’est aussi accompagner l’avenir.
Et si vous mettiez vos compétences administratives au service d’un projet porteur de sens ?
À Claix, chaque jour, les équipes œuvrent pour que les enfants, les jeunes et les familles grandissent dans un cadre bienveillant, dynamique et ouvert.
Nous recherchons aujourd’hui une assistante du service administratif aussi rigoureuse qu’attentionnée, pour soutenir les actions des services Enfance, Jeunesse et Petite Enfance.
Vous aimez que les choses soient bien faites, mais surtout qu’elles aient du sens ?
Alors ne cherchez plus : votre prochaine aventure professionnelle commence à Claix.
Véritable pilier de l’équipe, vous assurez la coordination administrative des deux directions, DEJ et CCAS et contribuez à la fluidité du lien entre les familles, les partenaires (prestataires restauration, transport) et les équipes éducatives.

Vos missions principales :
• Gérer les inscriptions, dossiers et facturations liés aux accueils enfance, jeunesse et petite enfance ;
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des familles avec bienveillance et professionnalisme ;
• Participer à la vie des services : suivi des tableaux de bord, préparation de réunions, diffusion d’informations ;
• Collaborer étroitement avec les responsables de structures pour faciliter la mise en œuvre des projets éducatifs.

Rejoindre Claix, c’est...
• Intégrer une commune dynamique, où la qualité du service public rime avec proximité, convivialité et engagement,
• Évoluer au sein d’une équipe engagée et bienveillante,
• Trouver du sens dans un poste au cœur de la vie locale,
• Contribuer à un projet collectif qui valorise la coopération, la créativité et l’humain.

Profil recherché

Ce que nous aimons chez vous :
• Vous êtes organisé(e), à l’aise avec les outils bureautiques et doté(e), d’un vrai sens du contact humain,
• Vous savez jongler entre rigueur et souplesse, sourire et efficacité, et entre différents lieux d’intervention,
• Vous appréciez le travail d’équipe, les échanges constructifs et les journées qui ne se ressemblent jamais,
• Vous avez à cœur de participer à une mission utile et citoyenne : le bien-être des enfants et de leurs familles.

À propos de l'offre

  • Temps complet à 37h ouvrant droit à 11 jours de RTT. Travail sur 4.5 jours.

    Adresser lettre de motivation + CV + arrêté de dernière situation administrative (pour les fonctionnaires)
    par courriel à recrutement @ville-claix.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Agents recenseurs - MAIRIE DE CHUZELLES

    • Ressources humaines

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 25 novembre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Responsable adjoint du service écoles doctorales

    • Ressources humaines

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Université Grenoble Alpes
    • En ligne depuis le 24 novembre 2025
    Université Grenoble Alpes
  • Chargé de ressources humaines - COMMUNAUTE DE COMMUNES BIEVRE EST

    • Ressources humaines

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 24 novembre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chagé(e) de ressources humaines - COMMUNAUTE DE COMMUNES BIEVRE EST

    • Ressources humaines

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 24 novembre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Gestionnaire financier.e et comptable (F/H)

    • Ressources humaines

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Institut Polytechnique de Grenoble
    • En ligne depuis le 20 novembre 2025
    Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
  • Conseiller évolution professionnelle - CENTRE DE GESTION DE L'ISERE

    • Ressources humaines

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics locaux
    • En ligne depuis le 20 novembre 2025
    Fonction publique Territoriale