Un.e assistant.e de conservation, missions d'accueil, d'animation pour le musée de la[...]

Référence : O038260116001401

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lans-en-Vercors
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

ZOOM SUR… LA MISSION

Tronc commun sur les deux sites :
• Accueil des visiteurs
• Mise en route des supports muséographiques
• Propreté des bâtiments
• Contribution au contenu des outils pédagogiques
• Participe à la réflexion sur l’évolution des outils de médiation
• Appui à la gestion des sites
Pour le Musée de la Préhistoire :
• Assure l’animation des visites guidées tous publics ainsi que l’animation des prestations hors les murs
• Assure le suivi de la boutique
• Alimente en contenus scientifiques et vulgarisés les animations et la muséographie

Accueil des visiteurs :
✔ Assure l’accueil physique et téléphonique de l’établissement
✔ Encaisse les entrées et assure les ventes boutique
✔ Répond aux demandes des visiteurs
✔ Gestion des réservations et caisses (logiciel Omniris)
✔ Assure l’animation des visites guidées et prestations pédagogiques hors les murs pour le Musée de la préhistoire

Mise en route des supports muséographiques :
✔ Suivi de la procédure d’ouverture et de fermeture
✔ Veille au bon fonctionnement des supports
✔ Tenir à jours les cahiers liés aux dysfonctionnements techniques
Propreté des bâtiments :
✔ Assure le ménage des locaux dans le respect des procédures
✔ Veille à la propreté des abords
Gestion de la boutique :
✔ Propose des outils (réalisation possible de kits à la vente) et ouvrages pour la boutique
Apporte un appui aux actions de communication :
✔ Exerce une veille sur l’actualité préhistorique du Vercors et des sites partenaires
Participe à la gestion des sites :
✔ Création et mise en place des ateliers pédagogiques et des animations, démonstrations de taille de silex
✔ Appui aux projets de médiation
✔ Participe à l’élaboration à la mise en œuvre de la programmation culturelle
✔ Participation et mise en place des expositions
✔ Gestion et organisation de la collecte de silex

Profil recherché

Savoir-faire
• Capacité d’adaptation aux divers publics
• Capacité de travail en équipe
• Capacité d’organisation
• Rigueur
• Maîtrise des logiciels de traitement de textes et omniris
Savoir :
• Connaissances en préhistoire
• Expérience souhaitée en animation et médiation culturelle
• Techniques d’accueil
• Principe de la communication orale
• Pratique d’une langue étrangère et notions d’Anglais
• Maîtrise de l’outil informatique et d’internet
Savoir-être
• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Autonomie, efficacité, discrétion, rigueur
Conditions et moyens d’exercice :
• Capacité au travail en équipe et seul
• Travail au sein d'un musée et/ou à l'extérieur
• Lieu de travail isolé
• Déplacements
• Horaires réguliers, avec amplitude variable (week-ends, jours fériés, soirées)
• Disponibilité vis-à-vis des publics
• Grande polyvalence
• Organisation, rigueur

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260116001401-e-assistant-e-conservation-missions-accueil-animation-pour-le-musee-prehistoire-vercors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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