UN.E ASSISTANT.E DE DIRECTION - Mairie de Redon

Référence : O035251230000854

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Redon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e assistant.e de direction afin d'assurer les missions suivantes :
Missions du poste :
* Gestion administrative de la Direction :
* Courrier, boite mail, agendas, organisation des réunions et rendez-vous,
* Participation à la communication et la promotion des services éducatifs,
* Gestion de dossiers spécifiques dans le champ de compétences confiées par la directrice : conventions, tarifications, préparation budgétaire des investissements, demande de travaux, marché de fournitures et manuels scolaires, dispositif « Coupon Culture Sport »

* Gestion des affaires scolaires et périscolaires :
* Relation avec les familles
* Inscriptions scolaires maternelles et élémentaires publiques
* Suivi de l'instruction à domicile
* Inscriptions et facturation de la restauration et garderies périscolaires
* Gestion financière des impayés périscolaires, des frais de scolarité pour les communes extérieures, des subventions repas pour les écoles privées
* Gestion du logiciel Concerto et de l'espace Famille

* Missions secondaires décrites dans la fiche de poste

Savoir/ Savoir-faire / Savoir être
· Formation et expérience dans un poste d'assistante de direction, maîtrise des outils informatiques et bureautique. La maitrise du logiciel Concerto Opus est un atout.
· Connaissance du secteur professionnel de l'éducation et sa règlementation
· Avoir le sens de l'organisation, du travail en équipe et du mode projet
· Sens des relations humaines, aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication
· Faire preuve de dynamisme, d'un esprit d'initiative et de discrétion
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir : 1er mars 2026 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet sur 39 h avec RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
__________________________________________________________________
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés),
avant le 30/01/2026 à 18h00.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon
Mail de candidature : job-ref-wifwef28sw@emploi.beetween.com

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251230000854-e-assistant-e-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir/ Savoir-faire / Savoir être :
· Formation et expérience dans un poste d'assistante de direction, maîtrise des outils informatiques et bureautique. La maitrise du logiciel Concerto Opus est un atout.
· Connaissance du secteur professionnel de l'éducation et sa règlementation
· Avoir le sens de l'organisation, du travail en équipe et du mode projet
· Sens des relations humaines, aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication
· Faire preuve de dynamisme, d'un esprit d'initiative et de discrétion
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir : 1er mars 2026 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet sur 39 h avec RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés),
avant le 30/01/2026 à 18h00.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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    Territoriale