Un.e Assistant.e de gestion budgétaire et comptable - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE SELESTAT

Référence : O067250721000164

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sélestat
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction des Finances a pour mission principale d'assurer la gestion des différents budgets et des comptes de la Communauté de Communes de Sélestat, et du Pôle d'Equilibre Territorial et Rural Sélestat - Alsace Centrale (PETR), soit un budget global de 36M¤ en fonctionnement et 18M¤ en Investissement pour la partie CCST. Elle assure également le suivi des contrats d'assurances de l'établissement (Dommages aux Biens, Flotte automobile, Responsabilité Civile....). La Direction travaille en outre en réseau avec des correspondants comptables rattachés aux différentes directions opérationnelles de l'Etablissement.

La Direction des Finances est composée de quatre postes : 1 directeur, 1 gestionnaire et 2 assistants de gestion budgétaire et comptable.

Afin d'assurer la bonne exécution de son budget et de celui du PETR, sous la hiérarchie du Directeur des Finances, les missions de l'Assistant de gestion budgétaire et comptable sont les suivantes :

Gestion comptable et budgétaire :

- Procéder à l'engagement, la liquidation et au mandatement des factures,
- Procéder au traitement de la Redevance Incitative Unique (RIU) : suivi de la facturation, traitement des demandes de dégrèvements et des admissions en non-valeur,
- Procéder à la liquidation et au mandatement des subventions à verser,
- Assurer la suppléance de la régie de recettes taxe de séjour,
- Procéder à l'enregistrement des factures et à leurs affectations dans les différents services en l'absence de la personne référente,
- Participer aux réunions et contribuer aux travaux du réseau des correspondants comptables,
- Réaliser des tableaux de suivi,
- Appuyer ponctuellement les directions opérationnelles, en l'absence d'un correspondant comptable.

En lien avec la Directrice enfance-jeunesse :

- Procéder à l'exécution financière des marchés publics et participer à la DSP de la Direction Enfance Jeunesse (bon de commande, engagement, liquidation, mandatement, tableaux de suivi, révision des prix...),
- Etablir et suivre les bilans statistiques des repas dans le cadre des marchés périscolaires.
Assurances :

- Assurer l'exécution des contrats d'assurance : cotisations, déclarations de sinistres et suivi de l'indemnisation.

Profil recherché

Expérience avérée dans le domaine de la gestion comptable
Connaissances des procédures budgétaires et de la commande publique souhaitées
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée,
Maîtrise de l'outil informatique (pack Office)
Connaissance du logiciel comptable Ciril Finances appréciée
Rigueur et sens de l'organisation, savoir gérer les délais
Autonomie et sens de l'initiative
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe

À propos de l'offre

  • Temps complet 35h/semaine
    Travail sur écran
    Poste basé au siège de la Communauté de Communes de Sélestat

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/08/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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