Un.e assistant.e de vie scolaire - SYNDICAT MIXTE (SM) CONSERVATOIRE RAYONNEMENT REGIONAL LYON (CRR)
Référence : O069250425000401
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'unité vie scolaire du pôle Études et Vie Scolaire du Conservatoire et sous la responsabilité directe de la responsable du Pôle, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des élèves sur le site principal de Fourvière.
Mission 1 : Vous veillez à la sécurité des élèves :
- Contrôle des entrées et sorties, contrôle des présences
- Surveillance en interclasses, permanences et examens
- Accompagnement lors de déplacements
- Prise en charge des élèves nécessitant des premiers soins ou secours
Mission 2 : Vous garantissez la sécurité des biens et faites respecter les procédures de sécurité :
- Surveillance des locaux et équipements (ouverture/fermeture des salles, application du plan Vigipirate)
- Chargement et transport des instruments et cartables des élèves CHAM primaires
- Participation aux procédures de sécurité ERP (établissement recevant du public) en cas de déclenchement d'alarme et/ou évacuation des locaux
- Aide ponctuelle au Pôle technique pour le déplacement de matériel et instruments
Mission 3 : Vous assurez l'accueil et l'information du public au bureau de la vie scolaire :
- Accueil physique et téléphonique
- Renseignements sur le fonctionnement du Conservatoire (modalités d'inscription, calendriers...)
- Services à l'usager au sein du service (prêt de salles, objets trouvés, imprimés divers ...)
- Accueil du public et contrôle des accès lors de manifestations publiques
- Remplacement occasionnel de surveillant absent en antenne (journée et soirées)
Horaires : 38h45 hebdomadaires, du lundi au vendredi + 5 à 6 samedis en heures supplémentaires récupérées, + possibilité de travail en heures supplémentaires récupérées à définir en fonction des évènements culturels.
Profil recherché
- Savoir établir des relations avec les élèves au niveau individuel et collectif et avec les autres membres de la « communauté éducative » (parents, enseignants...)
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe
- Avoir le sens du service public et savoir adapter sa communication en fonction des publics
- Savoir appliquer les procédures et les faire respecter
- Connaitre les gestes de 1er secours ou être en capacité de les acquérir
- Aptitude au port de charges
- Pratique des outils bureautiques appréciée
Poste de catégorie C, cadre d'emploi Adjoint technique territorial, par voie de mutation ou détachement, le cas échéant contractuel.
À propos de l'offre
-
- CV
- Lettre de motivation
Entretien à prévoir début juillet 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
