Un(e) Assistant(e) Maternel(le) h/f - COMMUNE DE SARAN
Référence : O045241115000435
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saran
recherche
Pour le service Petite Enfance
Un(e) Assistant(e) Maternel(le)
Poste à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(prise de poste au 1er février 2025)
Missions principales :
1) Accueil des parents
- Être à l'écoute et savoir communiquer avec les parents, savoir proposer des conseils sans les imposer, ne pas porter de jugement de valeurs
- Savoir transmettre à l'équipe d'encadrement la situation des parents pour analyser les besoins et mettre en place des actions adéquates.
2) Accueil des enfants
- Accompagner la séparation parents/enfant
- Savoir se rendre disponible auprès des enfants
- Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, les activités (développement psychomoteur), les soins d'hygiène et la sécurité des enfants
- Être capable de s'adapter aux situations difficiles ou particulières
- Être responsable de l'administration des médicaments en accord avec la responsable de l'accueil familial
- Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence, être responsable des premiers gestes de secours
- Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants dans les locaux de l'accueil familial
Profil recherché
3) Statut de l'Assistant(e) Maternel(le)
- Être garant du respect des règlements, projet de service et de la discrétion professionnelle
- Organiser et gérer son travail
- Participer aux réunions et aux formations organisées par le service
- Gérer les déplacements avec les enfants
- Gérer la tenue des documents administratifs
- Gérer son agrément
- Participer aux moments conviviaux avec les familles
- Être disponible au domicile pour les visites du personnel d'encadrement à tout moment de la journée
. Compétences requises :
- Agrément délivré par le Conseil Départemental
- Être à jour des formations obligatoires concernant son agrément
- Obligation de suivre la formation de Premiers Secours et les recyclages
À propos de l'offre
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. Contraintes spécifiques et risques professionnels liés au poste :
- Résider à SARAN
- Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00
- Véhicule, permis de conduire obligatoire pour les déplacements dans la structure
- Disponible en soirée pour des réunions de travail, des formations et le samedi pour des activités spécifiques
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 31/12/24 à Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - Place de La Liberté - 45774 SARAN CEDEX -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
