UNE ASSISTANTE OU UN ASSISTANT SERVICE STRATEGIE FONCIERE ET GESTION DU PATRIMOINE
Référence : O059251210000733
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valenciennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Stratégie Foncière et Gestion du Patrimoine, l’agent est chargé de l’exécution des décisions relatives aux déclarations d’intention d’aliéner (DIA), d’assurer le secrétariat et l’assistanat des agents du service
Vos missions principales :
- Assurer le traitement des déclarations d’intention d’aliéner: accueil physique et téléphonique des usagers du service de déclaration d’intention d’aliéner, assistance et information auprès du public et des professionnels de l’immobilier, rédaction des courriers et envoi les renonciations à l’exercice du droit de préemption, réception et enregistrement/ consultation sur le logiciel métier, envoi des décisions aux notaires, rédaction et envoi des courriers lors de la mise en œuvre des procédures de préemption…
- Gestion administrative du patrimoine : alimentation du logiciel de gestion du patrimoine (ATAL), en lien avec tous les agents du service, suivi administratif des entrées/sorties du patrimoine en stock.
- Gestion administrative du service : tenir à jour les tableaux de bord, rédaction des comptes-rendus de visites, de réunions de chantier, réaliser des demandes de devis…
-Procéder aux affichages réglementaires, planifier les différentes réunions du service, classement et archivage…
Profil recherché
Première expérience dans ce type de poste en Collectivité territoriale souhaitée
Connaissances des Collectivités territoriales & de leur environnement
Connaissances de l’immobilier
Maitrise des Techniques de secrétariat
Polyvalence, goût du contact avec le public, sens du travail en équipe, respect des délais, rigueur et disponibilité
Maîtrise de l’outil informatique
Bonnes qualités relationnelles
Discrétion
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Président – 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
