UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION SARREGUEMINES CONFLUENCES
Référence : O057250603000285
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sarreguemines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Sarreguemines Confluences recrute UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - Filière administrative -
mobilité interne, mutation, détachement, inscription sur une liste d'aptitude,
ou, à défaut, par voie contractuelle
La Communauté d'Agglomération Sarreguemines Confluences (CASC) regroupe 38 communes pour environ 64 000 habitants et emploie 370 agents dans des missions de service public variées. Afin de renforcer son équipe dédiée aux ressources humaines, la CASC recrute un(e) assistant(e) RH pour assurer la gestion des temps de travail, le suivi des prestations d'action sociale et des tâches administratives en lien avec les recrutements, le télétravail, l'accueil des nouveaux arrivants.
Le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines. L'assistant(e) RH travaille sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe des Services, Chargée des Ressources Humaines.
Missions :
- Gérer les temps de travail et les absences via le logiciel KELIO (paramétrage, plannings théoriques, anomalies, horaires, éditions),
- Participer à la gestion administrative des recrutements (réception des candidatures, organisation des entretiens, courriers, livret d'accueil),
- Suivre les prestations d'action sociale (titres restaurant, chèques vacances, prévoyance, complémentaire santé, etc.),
- Assurer la mise à jour régulière de l'Intranet pour la partie RH,
- Gérer les demandes de télétravail (rapports, arrêtés, suivi),
- Gérer l'organisation d'événements en lien avec les personnels,
- Assister la directrice (agenda, courriers, gestion d'évènements).
Profil recherché
Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook,
- Aisance sur le web, notions de communication,
- Connaissance des techniques administratives,
- Sens très développé de l'organisation, rigueur, autonomie, discrétion professionnelle,
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité avec les services et prestataires externes.
Une expérience dans l'utilisation d'un logiciel de gestion des temps serait un atout.
Lieu de travail : Hôtel de la Communauté, 99 rue Maréchal Foch - 57200 SARREGUEMINES
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre lettre de motivation et curriculum-vitae, pour le 20 juin 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sarreguemines Confluences :
- Par courrier : 99 Rue du Maréchal Foch - 57200 SARREGUEMINES,
- Par mail (contact@agglo-sarreguemines.fr) ou à l'aide du formulaire de contact disponible sur notre site internet en précisant sous objet : « candidature assistant(e) RH ».
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines :
Tél : 03 87 28 50 27 - mail : aline.lett@agglo-sarreguemines.fr
Pour plus d'informations sur notre établissement, consultez notre site : www.agglo-sarreguemines.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
