Un(e) assitant(e) de gestion administrative - LANDRES

Référence : O054230300972353

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Landres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Un(e) assistant(e) de administrative
Poste à Temps Non Complet

*Recevoir et orienter le public,
*Délivrer différents formulaires (attestations d'accueil, certificat de domicile, ....)
*Gérer le courrier,
*Organiser et préparer les réunions et missions (Conseils Municipaux, commissions...)
*Etablir les actes d'état civil dans le respect des procédures administratives de réception et de contrôle (naissances, décès, transcriptions de décès, PACS, mariages...),
*Envoi des demandes d'urbanisme,
* Gérer et suivre les liste électorales ainsi que l'organisation des élections.

Profil recherché

Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles,
Faire preuve d'une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
Avoir le sens du service public, en respectant la déontologie et en faisant preuve de discrétion.

À propos de l'offre

  • Rémunération basée sur un emploi contractuel de 25H (CDD contractuel d'un an)
    Merci d'adresse votre candidature (CV + Lettre de motivation manuscrite) à l'attention de Monsieur le MAIRE - 8, rue du 22 août 1914 - 54970 LANDRES et/ou par courriel à: mairie.landres@orange.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Emploi contractuel de cat. C

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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