UN(E) ASVP (h/f) - COMMUNE DE CHAMALIERES

Référence : O063250103000265

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chamalières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez participer à la sécurisation des biens et des personnes, en vous impliquant fortement dans la vie d'une commune et en assurant le lien avec la population, rejoignez les équipes de la ville de Chamalières en qualité d'ASVP.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du chef de service « sécurité publique et prévention », vous participerez activement aux missions du service et serez en particulier chargé(e) de faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, aux occupations du domaine public, des enseignes publicitaires, et des marchés de la ville, à la surveillance de l'espace public et des établissements municipaux à risque (écoles), à la surveillance et la sécurisation des manifestations et cérémonies.
Vous interviendrez également en cas d'atteinte à la salubrité publique.

MISSIONS PRINCIPALES:
Constater les infractions relatives au stationnement des véhicules ;
Contrôle du stationnement payant ;
Contrôle de la zone bleue ;
Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics ;
Prévenir des dangers potentiels aux abords des équipements, lieux et voies publics
Renseigner les usagers des voies publiques ;
Assurer une relation de proximité avec la population et veiller à sa protection ;
Assurer la transmission à la hiérarchie des informations collectées en service ;
Participer aux missions de prévention aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments, lieux publics et marchés de plein air ;
Participer à la gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure et de l'occupation de la voie publique sur travaux ;
Participer au traitement du contentieux du stationnement payant ;
Seconder le placier lors de l'installation et l'encaissement des marchés de plein air ;
Participer aux services exceptionnels (festivités, manifestations, cérémonies...) organisées par ou à la demande de la Ville.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet
Travail du lundi au samedi matin, occasionnellement les week-ends et jours fériés (lors de manifestations culturelles)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA

Avantages sociaux : Adhésion CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santé et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, compte épargne temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
Rémunération: sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire et prime de présentéisme.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Profil recherché

Casier judiciaire vierge
Bonnes connaissances réglementaires en matière de Code de la Route et plus précisément sur le stationnement
Etre titulaire du permis de conduire B
Maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques (rédaction de rapports, comptes rendus...)
Sens du travail en équipe et du service public
Rigueur, disponibilité et bon relationnel

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement, vous pouvez contacter

    Cyril COURTOIS, Responsable du service sécurité publique et prévention au 04.73.36.88.17

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 02/02/2025 par courriel à l'adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr

    Ou par voie postale à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    Service des ressources humaines
    Mairie
    1, place Claude Wolff
    63402 CHAMALIERES Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/02/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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