Un(e) Auxiliaire de puériculture - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071250404000208
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Recrutement contractuel de droit public (CDD de 12 mois)
Grade : Auxiliaire de puériculture (catégorie B)
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Lieu(x) d'affectation : Structures petite enfance de MBA selon les besoins du moment
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) d'accueillir et d'accompagner les enfants dans leur quotidien en contribuant à leur bien-être physique et à leur développement, en lien avec le projet éducatif de l'établissement et les familles.
1. Auprès des enfants
? Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
? Proposer un environnement adapté aux besoins des enfants, favorisant les découvertes et l'expérimentation
? Concevoir et animer des activités d'éveil
? Assurer avec bienveillance les soins d'hygiène et de confort : changes, sommeil, soins...
? Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
? Etre attentif au développement et à la santé de l'enfant
? Rendre compte de toutes ses observations à la directrice
? Participer à la préparation et à la prise des repas des enfants dans le respect des procédures
2. Auprès des familles
? Accueillir et accompagner les parents ; être à l'écoute et disponible
? Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
? Organiser la période d'adaptation
? Préparer et accompagner les parents à la séparation
? Etablir une relation de confiance avec les parents
? Recevoir et transmettre les informations
3. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire
? S'inscrire dans la dynamique du projet d'établissement et/ou participer à sa révision,
? Participer aux réunions d'équipe
? Participer aux temps forts de la structure (carnaval, fête de fin d'année, semaines à thème...)
? Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires
? Participer au travail en partenariat
? Assurer l'hygiène, l'entretien du linge, le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel
? Ouvrir et/ou fermer l'établissement en fonction du planning
? Assurer la continuité de direction pendant l'absence ou l'empêchement de la directrice
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
? Connaissance du développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 4 ans
? Connaissance des règles de base des principes nutritionnels
? Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
? Connaissance des consignes d'utilisation et de stockage des produits
? Notion d'ergonomie : gestes et postures
? Connaissance de l'environnement et du fonctionnement de la collectivité
? Connaissance des évolutions et du cadre règlementaire des politiques de la petite enfance
Savoirs faire :
? Savoir accueillir
? Observation et accompagnement du comportement/développement de l'enfant
? Maîtrise des soins d'hygiène et de confort
? Transmission des informations par écrit ou à l'oral
? Mise en ½uvre du projet éducatif et pédagogique de la crèche
Savoirs être :
? Esprit d'équipe, neutralité
? Discrétion professionnelle
? Disponibilité, écoute des besoins des enfants et de leurs familles
? Capacité d'observation
? Motivation, dynamisme et créativité
? Prise d'initiative
? Sens des responsabilités
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 182 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et Diplôme) à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération - Pôle des Ressources Humaines
67 Esplanade du Breuil - CS 20811 - 71011 MACON CEDEX ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 04/05/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
