Un(e) Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DES HOUCHES
Référence : O074250801403819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Houches
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe d'un EJE ou IDE et de la Directrice de la Structure, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions principales :
* Accueil et suivi des enfants et des familles (recueil des informations, faciliter la séparation parents/enfants)
* Intervenir dans la section des « bébés » (15 enfants)
* Observation du développement psychomoteur, social et affectif de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
* Mettre en place des activités d'éveil à destination des enfants en lien avec le projet pédagogique en fonction de leurs besoins
* Assurer la gestion du quotidien (donner les repas, réaliser les changes, gestion du sommeil)
* Travail en équipe, participation aux réunions en soirée (réunions de sections, réunions d'Analyse de la Pratique Professionnelle)
Missions principales :
* Accueil et suivi des enfants et des familles (recueil des informations, faciliter la séparation parents/enfants)
* Intervenir dans la section des « bébés » (15 enfants)
* Observation du développement psychomoteur, social et affectif de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
* Mettre en place des activités d'éveil à destination des enfants en lien avec le projet pédagogique en fonction de leurs besoins
* Assurer la gestion du quotidien (donner les repas, réaliser les changes, gestion du sommeil)
* Travail en équipe, participation aux réunions en soirée (réunions de sections, réunions d'Analyse de la Pratique Professionnelle)
Profil recherché
Profil
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Compétences recherchées
Familles :
* Etablir une relation de confiance avec les familles
* Adopter une attitude accueillante et adaptée à l'interlocuteur
* Avoir le sens de l'accueil
Enfants :
* Proposer des activités en lien avec l'âge des enfants
* Connaître le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans
* Adopter des attitudes pédagogiques
* Appliquer les protocoles d'hygiène mis en place dans la structure
* Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
* Respecter les règles d'ergonomie, Connaitre les bonnes postures et les règles de port des enfants
Environnement :
* Connaitre les champs de compétences des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme
* Connaitre l'environnement de la collectivité
* Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires, montrer une pratique, dévoiler une identité professionnelle
* Avoir des capacités d'adaptation
Avantages du poste
* Travail hebdomadaire sur 4 jours
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
Poste à pourvoir le 29 septembre 2025.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 29/09/2025
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance