Un(e) auxiliaire de puériculture volant(e) (F/H)

Référence : O067260121001403

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Niederbronn-les-Bains
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Une auxiliaire de puériculture en EAJE assure les soins quotidiens des enfants, veille à leur sécurité et participe à leur éveil en proposant des activités adaptées à leur développement.
Elle collabore avec l’équipe, accompagne les familles par des transmissions de qualité et garantit le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure.
L’agent assure les remplacements dans les divers établissements gérés par la Communauté de commune sur le territoire de celle-ci.

Sous l’autorité du responsable d’un établissement d’accueil du jeune enfant du territoire, les missions de l’agent sont notamment les suivantes :

Accueil des enfants au quotidien :
- Être en relation directe avec l’enfant et sa famille ;
- organiser la vie de groupe au quotidien et proposer des actions pédagogiques adaptées et des projets d’animation, en lien avec le projet de service et le projet d’établissement ;
- veiller au bien-être quotidien des enfants dont il·elle a la charge et assurer un rôle d’éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité ;
- assurer les soins courants de l’enfant et jouer un rôle de détection des problèmes d’ordre médical ou social ;
- participer à l’élaboration des protocoles de soins et d’hygiène ;
- assurer la sécurité physique et affective des enfants, appliquer et respecter les protocoles d’hygiène, de soin, de sécurité ;
- permettre à l’enfant d’accéder à l’autonomie, à la socialisation, à la vie en collectivité ;
- participer à l’élaboration du projet pédagogique, veiller à son application ainsi que tout projet de nature éducative. Mettre en place des projets d’activité ;
- assurer un rôle de prévention, informer la directrice de toute situation anormale ou difficulté.
-
Remplacement dans les divers établissements d’accueil du jeune enfant du territoire.

Profil recherché

 Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents,
 Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
 Être force de proposition,
 Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
 Avoir une capacité d’initiative et de réaction,
 Être titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture

Qui sommes-nous ?

Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.

À propos de l'offre

  • Temps complet 35 heures hebdomadaires.
    Poste à pourvoir rapidement.
    Recrutement par mutation, ou contrat de 18 mois dans un premier temps. Poste pérenne.
    Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.

    C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « Offre 2026-01-02 auxiliaire de puériculture volant »). Renseignements au 03 88 05 86 53

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/02/2026

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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