UN(E) AUXILIAIRE PETITE ENFANCE - COMMUNE DE SAINT-LOUIS
Référence : O068240826000186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au c½ur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance afin de pourvoir au remplacement d'1 agent.
Vous travaillerez sous l'autorité de la directrice de la grande crèche collective au sein du service éducation/enfance.
- accueillir des enfants de 3 mois à 3 ans et de leur famille et de contribuer à leur adaptation et intégration à la crèche collective dans le respect de la réglementation et du projet éducatif ;
- garantir une qualité d'accueil ;
- favoriser l'éveil des enfants au travers des activités et projets ;
- veiller à l'épanouissement et le bien-être des enfants dans la journée ;
- respecter les rythmes et besoins des enfants ;
- dispenser les soins quotidiens des enfants.
Profil recherché
- obligatoirement titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance,
- grandes qualités d'écoute, de patience, de bienveillance, d'empathie, de dialogue et de communication auprès des enfants et de leurs familles,
- bonnes connaissances pédagogiques, des règles d'hygiène et de sécurité,
- créativité et dynamisme,
- disponibilité et souplesse.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Travaillez chez nous, c'est bénéficier...
- Vous bénéficierez de l'accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d'en acquérir de nouvelles, ainsi que d'évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s'investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d'exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d'achat, etc.),
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail
- Horaires de travail : 7h/jour (matin, journée ou après-midi)
- Congés : 25 jours de congés annuels (imposés durant les congés scolaires). Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps.
N'attendez plus, et rejoignez-nous !
Envoyez-nous votre candidature à l'adresse ressources.humaines@ville-saint-louis.fr (Madame le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue Théo Bachmann- 68300 SAINT-LOUIS) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
