Un(e) cadre supérieur de santé (H/F) H/F

Dans le domaine de l’ingénierie pédagogique :

·         Piloter et animer l’équipe pédagogique au regard des orientations stratégiques de l’institut, en y intégrant les contributeurs externes (vacataires, …).

·         Elaborer, décliner et évaluer le projet pédagogique.

·         Participer à la planification annuelle des formations initiales et des actions de formation continue.

·         Assurer le suivi de la planification des enseignements en lien avec les formateurs référents des unités d’enseignement et des coordonnateurs de promotion.

·         Contrôler et viser les conventions de stage pour les apprenants.

·         Organiser et planifier les évaluations des enseignements, conformément aux exigences règlementaires et dans le respect des procédures mises en place.

·         Assurer le suivi pédagogique des étudiants en difficulté en collaboration avec les formateurs référents.

·         Participer à la gestion des situations particulières d’étudiants (absence – interruption – intégration – mutation).

·         Participer à l’organisation et à la gestion des épreuves de sélection et aux modalités d’admission en formation.

·         Participer à l’organisation et à la gestion des dossiers en vue des jurys régionaux d’attribution du Diplôme d’Etat.

·         Préparer et organiser les différentes instances institutionnelles (instance relative aux orientations générales de l’institut – section pédagogique – section disciplinaire – section vie étudiante – commission d’attribution des crédits) et, éventuellement siéger à la place du Directeur, à sa demande.

·         Contribuer à l’élaboration du bilan d’activité de l’institut.

·         Contribuer à la promotion de la recherche pédagogique en soins infirmiers au sein de l’institut.

Dans le domaine du management :

·         Animer et coordonner l’équipe pédagogique dans la conduite des projets institutionnels.

·         Participer à l’animation et à la coordination de l’équipe administrative.

·         Superviser la gestion des dossiers administratifs et de scolarité des apprenants.

·         Superviser la production et la transmission des documents administratifs et pédagogiques.

·         Participer à l’intégration des nouveaux formateurs.

·         Contribuer à la réalisation des entretiens annuels d’évaluation des personnels du campus ainsi qu’à l’élaboration du plan annuel de formation continue.

·         Accueillir et être garant de l’encadrement des étudiants cadre de santé.