Un.e carrossier.e - peintre au sein de la Direction Parc Automobile et Logistique

Référence : O025250701402411

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : BESANÇON
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/09/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute : 
UN.E CARROSSIER.E - PEINTRE AU SEIN DE LA DIRECTION PARC AUTOMOBILE ET LOGISTIQUE  
Les carrossiers peintres interviennent sur véhicules légers, poids lourds, matériels spécifiques et divers du parc automobile mutualisé de Grand Besançon Métropole, de la Ville et du CCAS de Besançon
Missions :
Réaliser les travaux d'entretien et de réparation de carrosserie et peinture sur les véhicules et engins du parc (véhicules légers, poids lourds, matériels spécifiques).
Effectuer les opérations de finition : mise en peinture partielle ou totale, pose et dépose de logos.
Aménager l'intérieur et/ou l'extérieur de véhicules neufs.
Effectuer des modifications sur des ensembles ou sous-ensembles de carrosserie.
Réaliser ponctuellement des menus travaux de mécanique ou d'électricité.
Intervenir en extérieur si nécessaire.                

Profil recherché

Profil :
Formation / Profil recherché :
Formation en carrosserie et peinture indispensable.
Connaissances en colorimétrie, soudure MIG et ARC souhaitées (formation possible).
Permis B requis, C souhaité.
Habilitation pont roulant appréciée.
Compétences attendues :
Générales :
Autonomie dans l'exécution des tâches

Esprit d'équipe, sens du contact

Rigueur, adaptabilité, souci du travail bien fait

Techniques :
Expérience en carrosserie-peinture (VL et PL)

Capacité à évaluer un temps d'intervention et les quantités de produits nécessaires

Connaissances techniques en aménagement et peinture automobile

Conditions particulières :
. Travail du lundi au vendredi (7h30 - 11h30 / 12h30 - 15h46)
. Astreinte possible en période de viabilité hivernale.
. Astreinte possible sur les Bennes à Ordures Ménagères.
. Possibilité d'intervention en extérieur

 
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum CAP. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
par intégration directe sur le grade d'adjoint technique territorial
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, 
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300? maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
 Date limite de candidature : 3 septembre 2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : M. PHILIPPE Patrice, chargé de recrutement, au 03 81 61 51 98
Au sein du service : M. Jocelyn GAILLARD, chef du service Parc Auto et Logistique, au 03.81.41.55.20.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/12/2025

  • Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre

Des offres d'emplois recommandées pour vous