Un(e) CHARGE DE COMMUNICATION TOURISME ET ATTRACTIVITE - GRAND-LIEU COMMUNAUTE
Référence : O044250922000510
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Chevrolière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Grand Lieu Communauté
Près de 42 000 habitants - 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais,
Nous recherchons :
Un(e) CHARGE DE COMMUNICATION TOURISME ET ATTRACTIVITE H/F
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la Responsable communication, et au sein du service dédié composé de 3 personnes, vous êtes chargé de la mise en ½uvre de la stratégie de communication touristique et d'attractivité du territoire de Grand Lieu.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250922000510-e-charge-communication-tourisme-attractivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
Savoirs :
-Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
-Connaissance de l'environnement territorial et/ou touristique
-Grandes qualités rédactionnelles et maitrise de l'écriture web
-Maîtrise des outils de conception graphique (InDesign, Ilustrator, Photoshop) et connaissance de la chaîne graphique
Savoir-faire :
-Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
-Capacité d'organisation, de planification et de priorisation des missions confiées
-Autonomie et rigueur
Savoir-être :
-Sens du travail en équipe et en réseaux
-Dynamisme, capacité de mobilisation et d'engagement
-Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de médiation, sens de la pédagogie
-Adaptabilité et réactivité
-Force de propositions et d'initiatives
-Discrétion et réserve professionnelle
-Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Grand lieu communauté
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Filière : Administrative
Cadre d'emplois : Catégorie B
Ouverts aux fonctionnaires ou contractuels
Temps de travail : Complet, 35h ou 36h30 hebdomadaires.
Choix de l'agent pour travailler sur 4.5/semaine ou alors 1 semaine à 5 jours/ l'autre à 4 jours.
25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
Avantages : Participation au financement des contrats de prévoyance + prestations avec le COS44, forfait mobilité durable
Conditions d'exercice des missions : Télétravail possible
Travail en bureau et déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes, possibilité de réunions le soir ou d'évènements ponctuels le week-end.
Poste à pourvoir : 1er décembre 2025
Adresser lettre de motivation et CV avant le 22 octobre 2025 sur [email protected] :
A l'attention de Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d'Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : [email protected]
02.51.70.91.11 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
