UN(E) CHARG?(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE - AMEVA
Référence : O080250924000529
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dury
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ce syndicat mixte, labellisé Établissement Public Territorial de Bassin s'étend sur un territoire de 823 communes. Il est constitué des Conseils Départementaux de la Somme, de l'Aisne, de l'Oise, de 31 Établissements Publics de Coopération Intercommunale et de 15 associations syndicales de propriétaires riverains. Il réalise les études, anime et met en ½uvre les programmes d'actions dans les domaines de la prévention des inondations, de la restauration et la gestion des rivières et zones humides, de l'eau potable et l'assainissement auprès des collectivités du territoire.
Il compte à ce jour 32 agents et son siège social est situé à Dury (Amiens Sud).
Le pôle administratif comptant aujourd'hui 4 agents et 1 responsable, l'EPTB Somme recherche un(e) chargé(e) de gestion administrative. L'agent évoluera au sein du pôle dont les missions sont organisées en système « pilote/relais » permettant d'assurer une continuité de service auprès de l'ensemble de la collectivité et de ses membres.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080250924000529-e-chargE-e-gestion-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
* Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, Internet
* Connaissance des collectivités territoriales et des procédures administratives
* Notions sur la comptabilité publique locale
* Expérience professionnelle dans des fonctions similaires appréciée
Aptitudes professionnelles
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Rigueur et méthode
* Adaptabilité
* Esprit d'initiative
* Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Filière : Administrative
Cadre d'emploi : Adjoint Administratifs Territoriaux
Catégorie : C
? Recrutement sur le poste par voie statutaire ou contractuelle.
? Poste à temps complet avec rémunération fixée en référence à l'échelle indiciaire de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire,
? Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8 ¤ comprenant une prise en charge de l'employeur à hauteur de 60 %
? Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun,
? Participation au financement de la mutuelle et de la prévoyance (maintien de salaire),
? 39 heures hebdomadaires avec horaires mobiles ouvrant droit à RTT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
