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UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION COMMUNICATION, RELATIONS PUBLIQUES ET MEDIATION POUR SON SERVICE CULTURE

Référence : O038251230000778

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pontcharra
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service culture de la ville de Pontcharra gère la salle de spectacle Le Coléo (446 places). Il met en œuvre une programmation artistique pluridisciplinaire (environ 18 spectacles, entre 30 et 40 levés de rideau par saison) et soutient la création par l’accueil de compagnies en résidence. Le Coléo accueille également chaque saison une quarantaine d’événements portés par les associations et établissements scolaires de la commune.
Le service culture soutient également dans la coordination de leurs projets les deux autres structures culturelles de la commune : la ludothèque et l’école de musique.

- Concevoir, rédiger, développer et diffuser les supports de communication des 3 structures culturelles : plaquettes, programmes de salle, affiches, flyers, goodies, banderoles, encarts pub, signalétique, dossiers d’inscription, lettres d’information, site Internet, panneaux lumineux, agendas web…
- Eventuellement prendre en charge la mise en page des supports de communication ;
- Accueillir, renseigner et informer les usagers sur la programmation du Coléo et plus généralement sur les actions du service culture ;
- Créer, développer et coordonner les actions d’éducation artistique et culturelle (ateliers, rencontres, visites…) autour de la saison du Coléo en lien avec la directrice du service et les partenaires culturels du territoire ;
- Rechercher des financements, suivre les dossiers de subvention liées à l’EAC ;
- Créer des outils pédagogiques pour l’accueil des groupes ;
- Suivre les inscriptions des établissements scolaires aux séances scolaires de la saison du Coléo en lien avec la responsable de billetterie ;
- Contribuer à l’animation des relations avec les publics de la salle de spectacles ;
- Participer à l’accueil des publics lors des manifestations organisées par le service culture aux côtés de l’équipe ;
- Ponctuellement, venir en renfort en billetterie auprès de la responsable billetterie sur les accueils de spectacles et les permanences de billetterie ;
- Participer à l’organisation et au bon déroulement des manifestations organisées par le service culture aux côtés de l’équipe.

Profil recherché

expérience dans un poste équivalent ; capacités rédactionnelles ; éventuelle pratique de la PAO (Photoshop, InDesign), bonne communication orale ; maîtrise des techniques de communication et de l’outil informatique ; capacités à anticiper et s’adapter ; dynamisme, rigueur ; bon relationnel ; sens du travail en équipe ; sens du service public ; permis B.

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 30 janvier 2026 à :
    Service des Ressources humaines / Mairie de Pontcharra : rh@pontcharra.fr ou directement en ligne.
    Pour toutes précisions : morgane.blot@pontcharra.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/03/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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