UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION D'UNE GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES[...]
Référence : O045250826000463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montargis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le PETR Gâtinais montargois représente un territoire, choisi par les élus, qui traduit une cohésion géographique, économique, culturelle et sociale. Il a pour objet de fédérer les acteurs locaux autour d'un projet commun de développement et d'aménagement global et durable du territoire. Il est composé de trois Communautés de Communes et une Communauté d'Agglomération constituant le bassin de vie de Montargis.
Le PETR Gâtinais montargois mène différentes politiques en faveur du territoire et accompagne les acteurs locaux dans la concrétisation de leurs projets. À ce titre, il assure la gestion de programmes d'actions, conclus notamment avec la Région Centre-Val de Loire, l'État et l'Europe. Le projet de territoire s'articule autour d'un développement économique et social durable, créateur d'emplois et respectueux de l'environnement.
Le territoire a été en 2019 désigné par l'Etat « Territoire d'industrie ». A ce titre le PETR Gâtinais montargois s'est vu déléguer la coordination de l'action en faveur du développement économique sur son territoire par les EPCI membres. Dans ce cadre, une animation GPECT a été mise en place depuis avril 2021.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250826000463-e-chargE-e-mission-une-gestion-prEvisionnelle-emplois-compEtences-territoriales-gpect?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Relation fonctionnelle
? Prise d'initiative, force de proposition, créatif avec un goût certain pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
? Connaissance des collectivités locales
? Échanges réguliers avec les élus, les services des collectivités, les associations d'entreprises et les partenaires institutionnels,
? Collaboration et partenariats avec les industriels, les chambres consulaires, le tissu associatif, etc.
? Relations fréquentes avec les acteurs locaux (entreprises, associations, usagers, etc.).
? Intérêt pour les politiques menées par le PETR et la Transition énergétique
Compétences requises
? Bac + 5, dans les domaines du développement économique et/ou du développement local, ou expérience équivalente,
? Bonne capacité d'animation et de concertation, technique de communication et de pédagogie,
? Technique d'animation de réseau et de conduite d'opérations en mode projet,
? Qualités rédactionnelles et relationnelles, argumentaire en faveur du développement local,
? Disponibilité, rigueur et capacité d'organisation,
? Permis B indispensable,
? Maîtrise indispensable de l'outil informatique et d'Internet
À propos de l'offre
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? Poste à 35 heures hebdomadaire
? CDD de 2 ans avec possibilité de renouvellement sur période à minima équivalente.
? Poste basé dans les bureaux du PETR Gâtinais montargois sis 5 rue du Docteur Gastellier à Montargis
? Salaire : rémunération fixée selon la grille des Attachés Territoriaux - Cadre A FPT et selon expérience.
Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2025
Candidature à adresser à :
M. Frédéric NERAUD, Président
PETR Gâtinais montargois - 5 rue du Docteur Gastellier- 45200 MONTARGIS
ou par courriel à l'adresse suivante : accueil@gatinaismontargois.com
Renseignements complémentaires auprès de :
M. Tristan TREBOUTA, Directeur au 02 38 07 50 71 ou par courriel : direction@gatinaismontargois.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Gestionnaire des aides au développement
