UN(E) CHARGÉ(E) DE PROJET TRANSITION ÉCOLOGIQUE - CTE CMES ENTRE LOIRE ET RHONE
Référence : O042251027001017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Symphorien-de-Lay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays Entre Loire et Rhône (CoPLER), située à Saint-Symphorien-de-Lay, dans la Loire (42), rassemble 16 communes pour 14240 habitants, recrute par voie contractuelle, dans le cadre d'emploi des Attachés (A).
La CoPLER s'inscrit dans de nombreuses politiques d'aménagement et de développement territorial durable : Plan Local d'urbanisme intercommunal, 4 Petites Villes de Demain et 12 Démarches Centres Bourgs, Territoire d'Industrie, Projet Alimentaire Territorial, prévention et réemploi des déchets etc.
Cette année, le Plan Air Energie Climat Territorial (PCAET) volontaire a été finalisé permettant de définir la politique et le programme d'actions énergétiques et climatiques de la CoPLER.
La personne recrutée aura comme missions :
* Le déploiement de la transition écologique dans toutes les politiques de la CoPLER en assurant la cohérence et l'articulation entre les différents pôles
* L'animation et la mise en ½uvre des actions du PCAET en transversalité avec les services de la CoPLER, et en concertation et partenariat avec les acteurs du territoire.
* Le portage des politiques de l'habitat et des mobilités qui s'inscrivent dans la transition écologique, dans le cadre de compétences partagées avec les communes, le conseil régional, le conseil départemental, etc...
* L'amélioration de la connaissance sur la biodiversité et sa préservation
* L'accompagnement à la transition énergétique en lien avec les partenaires départementaux tels que l'ALEC 42 et le SIEL
Le chargé de projet sera directement rattaché à la DGS dans un souci de transversalité et travaillera au sein du pôle aménagement
Profil recherché
? Diplôme(s) BAC + 5 en aménagement/développement territorial/urbanisme
? Vous possédez des compétences techniques sur les enjeux énergétiques, écologiques et de développement durable.
QUALITÉS REQUISES :
? Aptitude à la gestion de projet
? Qualités fortes d'animation
? Autonomie, esprit d'initiative, créativité
? Capacité à être force de proposition et facilitateur dans l'accompagnement au changement
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
? Poste à temps complet - CDD 24mois
? Aménagement du temps de travail possible
? Télétravail possible
? Participation mutuelle
? Permis B exigé - Déplacements ponctuels sur le territoire de l'intercommunalité et départemental -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 06/01/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
