UN(E) CHARGÉ(E) DE PROJETS RIVIÈRE - RESPONSABLE DE LA RÉGIE TECHNIQUE - Syndicat du Moron
Référence : O033250901000166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service gestion des rivières et des milieux naturels, vous aurez en charge de coordonner la mise en ½uvre des actions des Programmes Pluriannuels de Gestion des cours d'eau gérés par le Syndicat. Vous encadrez une régie technique composée de 3 agents.
Surveillance et expertise des cours d'eau :
- Élaboration, pilotage et animation des Programmes Pluriannuels de Gestion
- Suivi général des cours d'eau et des milieux aquatiques (hydraulique, hydromorphologie, faune, flore ...),
- Réalisation de diagnostic de terrain
- Suivi et mise en ½uvre du programme de suivi de la qualité des eaux
- Suivi et traitement des pollutions
- Accompagnement technique et réglementaire aux élus et riverains
Réalisation et suivi d'études et de travaux :
- Mise en ½uvre et suivi des actions planifiées aux Programmes Pluriannuels de Gestion
* Encadrement et suivi des travaux d'entretien et de restauration des cours d'eau et des zones humides, menés en régie ou par entreprise
* Montage et suivi de marchés publics d'études et de travaux
* Animation des COPIL et COTECH
- Élaboration de dossiers réglementaires (Dossier Loi sur l'Eau, Déclaration d'intérêt Général), de dossiers de demande de subvention, de documents techniques et administratifs
- Rédaction de rapports d'activités
Animation, concertation, sensibilisation :
- Actions de conseils, d'informations et de sensibilisation auprès des divers acteurs (institutions, collectivités, associations, riverains)
- Participation ponctuelle à des actions de sensibilisation à la préservation des milieux aquatiques
Encadrement de la régie technique :
- Animer et encadrer les activités de la régie technique
- Garantir le respect des normes de sécurité
- Suivre et gérer le matériel de la régie technique
Profil recherché
- Bac +2 à bac +5 dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et de la protection de l'environnement
- Très bonne connaissance du fonctionnement des écosystèmes aquatiques
- Bonne connaissance en génie écologique, en hydrologie et hydromorphologie
- Expériences dans l'encadrement d'équipe
- Connaissance des procédures de marchés publics (rédaction, passation, animation)
- Connaissance du contexte réglementaire
- Bonne capacité rédactionnelle : courriers, rapports, demandes de subvention...
- Maîtrise de logiciel SIG (QGIS)
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel et Power point)
- Sens de la communication et de la négociation
- Connaissances naturalistes appréciées
- Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Situé au Nord Gironde à 30 min de Bordeaux et Libourne, Le Syndicat du Moron est compétent au titre de la compétence GEMAPI (items 1,2 et 8 définis à l'article L.211-7 du code de l'environnement) pour la gestion des rivières et des espaces naturels.
Il intervient pour 4 communautés de communes pour un linéaire d'environ 400 km de cours d'eau. Il est également chargé de l'animation du site Natura 2000 « Vallée et palus du Moron » (1 000 hectares) et développe son action pour la connaissance et la protection des zones humides.
Il intervient pour 4 communautés de communes pour un linéaire d'environ 400 km de cours d'eau. Il est également chargé de l'animation du site Natura 2000 « Vallée et palus du Moron » (1000 hectares) et développe son action pour la connaissance et la protection des zones humides.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Contrat d'un an renouvelable.
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures (possibilité de travailler sur 4 jours), rémunération réglementaire, prestations CNAS.
Possibilité de travailler jusqu'à 38 heures avec mise en place de RTT. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
