UN(E) CHARGÉ(E) DE SUIVI DES PROJETS ENVIRONNEMENTAUX ET DE SENSIBILISATION AUPRES DES ENFANTS
Référence : O088260113001139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l’Habitat, de l’Environnement et du Renouvellement Urbain, vous assisterez cette direction dans le suivi scientifique des projets de la Ville ainsi que dans la sensibilisation des enfants et du grand public sur les projets opérationnels de transition écologique comme le Projet alimentaire ou les mobilités.
- Assurer le suivi technique de l’Atlas de la Biodiversité Communale ainsi que de la Tourbière de Docelles ;
- Retravailler les outils de sensibilisation à l’environnement pour les scolaires ;
- Aider pour les animations de sensibilisation tout public, notamment pour le Projet alimentaire de la Ville.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme supérieur en sciences de l’environnement (BAC+2 minimum), vous disposez d’une excellente connaissance des outils pédagogiques de sensibilisation.
Votre bonne capacité d’écoute et de communication (qualité d’écoute, disponibilité, bon relationnel, sens du contact) sont reconnus.
Votre expression soignée et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver.
Vous maitrisez l’outil informatique et les logiciels du pack office.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
- Temps complet 37 heures par semaine + 12 jours de RTT
- Grade Rédacteur (B) ou Attaché (A)
- CDD d’un an renouvelable
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Chèque déjeuner, CET, RTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 10 février 2026 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
https://www.epinal.fr/emploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/02/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
