UN(E) CHARGÉ(E) DES ACHATS ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE - Mairie de DRAVEIL

Référence : O091240423000607

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : DRAVEIL
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Draveil recrute
UN(E) CHARGÉ(E) DES ACHATS ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE
Cadre d'Emploi B ou C
Poste basé à la Maison des Associations - Place les Haies St Rémy
Temps complet
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2024
__________________________
Rattachement à la Direction Ressources - Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Commande Publique et Achats

MISSIONS PRINCIPALES

Vous serez en charge des missions suivantes :

­ Assurer la mise en concurrence et la gestion des achats (demande de devis, bons de commande, suivi des livraisons)
­ Appliquer et suivre la procédure d'inventaire et de gestion des stocks
­ Gestion des comptes achats
­ Assurer le suivi et la traçabilité des achats
­ Être force de proposition auprès du responsable pour l'amélioration et la sécurisation des achats et des marchés publics correspondants,
­ Assurer la procédure des négociations avec les fournisseurs
­ Rédiger les courriers de consultation et les bons de commande
­ Rédiger des comptes-rendus
­ Suivre les indicateurs de la performance achat (en lien avec les objectifs du schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables)
­ Accompagner et conseiller les services prescripteurs dans la définition des besoins dans le cadre de l'élaboration des marchés
­ Rédaction des pièces administratives des marchés publics, (dossiers de consultation des entreprises, avis de publicité, gestions des questions des candidats, rapports d'analyse, procès-verbaux, avis d'attribution ...)
­ Gestion des procédures de passation des marchés
­ Préparation et participation aux commission des marchés publics
­ Assurer la gestion et l'exécution administrative et financière des marchés publics : avenant, révision de prix

Profil recherché

PROFIL REQUIS

­ Avoir une expérience une première expérience dans un poste similaire
­ Connaitre l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
­ Connaitre les règles essentielles du droit public, droit pénal des affaires publiques, droit prive, comptabilité publique M57
­ Maitrise des règles et du cadre juridique de la commande publique, du cadre règlementaire des marches publics, des techniques d'achat
­ Connaitre les règles et procédures contentieuses.
­ Vous maitrisez les outils de bureautique et les outils numériques dédiés aux Marchés Publics. (Ciril, Marcoweb, Aws éventuellement).
­ Vous disposez de solides qualités rédactionnelles notamment des écrits juridiques.
­ Vous appréciez le travail en transversalité et en équipe, tout en étant autonome dans l'exécution des missions confiées
­ Vous avez le sens de l'analyse et êtes rigoureux(se).

Qui sommes-nous ?

28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
    3, avenue de Villiers
    91210 DRAVEIL
    Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/06/2024
  • Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

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