Un(e) Chargé (e) économique-Réferent(e) Economie de proximité - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Référence : O038250217000502
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Marcellin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le développement de l'économie de proximité constitue l'un des axes majeurs du projet de territoire de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté, traduit dans sa contribution au Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation (SRDEII) Auvergne Rhône Alpes.
Les élus et les partenaires économiques affirment que l'économie du territoire repose sur 6 piliers qui doivent être accompagnés concurremment : industrie, commerce, artisanat, services, tourisme et agriculture et que, dans cette acceptation, aucune commune ne doit être dépourvue d'activité économique.
Le dynamisme du tissu commercial et artisanal de proximité apparaît ainsi comme un élément essentiel pour l'équilibre du territoire aussi bien en termes d'emploi que de production de richesses, de services à la population, de lien social et de rationalisation des déplacements.
Par ailleurs, la loi NOTRe confie aux intercommunalités à compter du 1er janvier 2017 la compétence « politique locale du commerce et soutien aux activités commerciales d'intérêt communautaire ». La création à la même date d'une intercommunalité ne fait que renforcer la nécessité de réfléchir aux priorités du territoire en la matière.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250217000502-e-charge-e-economique-referent-e-economie-proximite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
-Connaissance du milieu institutionnel
-Cadre réglementaire et législatif des collectivités territoriales
-Avoir des connaissances juridiques et de gestion financières: comptabilité publique et privée
-Aptitude à la conduite et aux méthodes d'ingénierie de projet
-Savoir s'adapter aux évolutions des politiques locales
-Travail en réseau et travail coopératif
-Technique de négociation, de communication, de marketing, d'écoute avec l'ensemble des partenaires
Savoir faire :
- Assistance et conseil auprès des Elus
- Conception, mise en ½uvre, développement et animation d'espaces partenariaux
- Animation aux différents publics du territoire
- Coordination et accompagnement des porteurs de projet
Savoir être :
- Capacité d'initiative, autonome,
- Capacités collaboratives
- Aptitude rédactionnelle et relationnelle
- Disponibilité et polyvalence
À propos de l'offre
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CDD 3 Ans - Poste à pourvoir le
Salaire : TBI : 2025¤ + IFSE : 530 ¤ soit un total brut de 2555¤
Travail en bureau- contact permanent avec les habitants du territoire
Participation mutuelle - titres restaurants- Comité des ½uvres sociales-Amicale du personnel
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le à :
Monsieur le Président | Maison de l'intercommunalité | 7 rue du Colombier 38160 Saint Marcellin
Ou par mail : recrutement@smvic.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/05/2025
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Gestionnaire des aides au développement
