Un(e) chargé (e) de mission développement économique - COMMUNAUTE CNES ESTUAIRE CANTON ST-CIERS-S/GDE
Référence : O033250218000024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Braud-et-Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez une collectivité attentive au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l'équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l'accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la communauté.
Située à 25 minutes de Bordeaux par l'autoroute A10, la Communauté de communes de l'Estuaire recherche un(e) chargé(e) de mission développement économique.
La Communauté de commune de l'Estuaire est un territoire en plein essor situé aux portes de la métropole bordelaise, au c½ur des vignobles du Blayais, le long de l'Estuaire de la Gironde. L'intercommunalité regroupe 14 communes et compte 15 000 habitants. Elle jouit d'une attractivité résidentielle soutenue mais aussi d'une économie productive dynamique et innovante.
Avec près de 2 340 entreprises, la Communauté de Communes de l'Estuaire bénéficie d'un dynamisme économique porté par ses nombreux atouts : sa proximité avec la métropole bordelaise, la qualité de son cadre de vie, la richesse de son tissu économique caractérisé par le secteur industriel de la production d'énergie nucléaire et son offre foncière attractive répartie sur 5 zones d'activités économiques.
Il est procédé dans ce contexte au recrutement de son chargé de mission développement économique placé(e) sous l'autorité du Chef de Service développement économique et Directeur de la Pépinière Hôtel d'entreprises et travaillera en collaboration fonctionnelle étroite avec les autres chargés mission et l'équipe administrative.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250218000024-e-charge-e-mission-developpement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Formation et prérequis :
Formation supérieure possédant une spécialisation dans un des domaines suivants : actions commerciales, développement économique, développement et aménagement du territoire, chargé de projets.
Une précédente expérience sur un poste similaire serait un plus.
Permis B obligatoire.
-Qualifications nécessaires :
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur cadre légal et réglementaire (finances publiques, procédures de marché public, ...), commerce et développement économique.
-Qualités requises :
Aptitude à la conduite de projet, à l'animation de réseaux, au travail en partenariat
Dynamisme et réactivité
Discrétion et sens du service public
Animation de groupes et conduite de réunions
Capacité à fédérer
Maîtrise des outils numériques (bureautique, internet)
Sens de la communication écrite et orale, aisance relationnelle
Rigueur, organisation, disponibilité
Écoute, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe et faculté d'échanges avec les services
Capacité rédactionnelle, d'organisation et de planification
Travail en équipe et en autonomie sur la gestion des communes membres de la CCE
À propos de l'offre
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-Conditions d'exercices et sujétions particulières :
Agent de catégorie A, cadre d'emplois des attachés territoriaux
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Recrutement par voie de détachement ou contractuel
Rémunération statutaire et avantages sociaux (CNAS, chèques cadeaux, titres restaurants, participation employeur, moments conviviaux...)
Télétravail et possibilité d'organisation du temps de travail sur 4 jours
Permis B obligatoire (déplacement sur le territoire...)
Contraintes horaires liés aux fonctions (réunions en soirée...)
Envoi des candidatures :
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. mentionnant le diplôme et éventuellement dernière situation administrative : le 19 mars 2025
A l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes de l'Estuaire, DRH - formulaire à compléter via le lien suivant :
recrutement@cc-estuaire.fr
Renseignements administratifs : Frédéric DESVAUX HENRY 0557940384
Renseignements techniques : Magali BODEI 0557427560
Les entretiens auront lieu au cours du mois d'avril. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Gestionnaire des aides au développement
