Un(e) Chargé (e)des coordinations et des assignations des fréquences en CDI H/F

Référence : MEF_2023-14312

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence nationale des fréquences (ANFR)
    AGENCE NATIONALE DES FREQUENCES
  • Localisation : Val de Marne (94), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/01/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la titulaire du poste sera chargé/e, au sein du département, de contribuer aux activités liées à la gestion des fréquences. Plus particulièrement, il/elle sera :
· en charge du traitement technique et administratif des dossiers de demandes d’enregistrements de fréquences, dont la complexité peut varier en fonction de l’évolution des technologies et du paysage radioélectrique environnant, en relation avec les opérateurs, les affectataires et certaines entités de l’ANFR ;
· à l’écoute des affectataires et les assistera dans le cadre des demandes d’enregistrements dans le Fichier National des Fréquences (FNF) et assurera le suivi de la coordination nationale entre affectataires ;
· amené/e à collaborer avec les équipes du contrôle du spectre, notamment lors des inspections de sites et avec les affectataires, opérateurs voire industriels du secteur des télécoms ;
· contribuera à la préparation des fiches pour l’enregistrement dans le fichier international des fréquences et à leur envoi au Bureau des Radiocommunications (BR) de l’UIT à travers les outils du BR .

Profil recherché

· Fonctionnaire de catégorie B ou agent contractuel de niveau équivalent (candidat(e) externe titulaire d’un diplôme de niveau bac ou bac+2 en télécoms ou en électronique) ;
· Goût pour les applications sans fil : radioamateur, téléphonie mobile, faisceaux hertziens, radiodiffusion sonore (FM/DAB) et audiovisuelle (TV), satellites, radars ;
· Capacité à animer une réunion
· Capacité d’analyse, de synthèse, et de rédaction.
· Connaissances confirmées des logiciels de bureautique et gestion de base de données (excel, access).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Personne à contacter

M. Yann MAIGRON 01.45.18.73.15

Qui sommes-nous ?

Créée le 1er janvier 1997, l’Agence nationale des fréquences (ANFR) est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques. Ses missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques (CPCE) et concernent principalement la planification, la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. En sus de ces missions historiques, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle ainsi que la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français. L'ANFR exerce son activité en concertation avec les 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, qui sont représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l’Agence (www.anfr.fr ).

Description de la Direction. Au sein de l’Agence, la Direction de la gestion des fréquences (DGF) compte une cinquantaine d’agents, répartis sur les sites de Maisons-Alfort (94), St Dié des Vosges (88) et Brest (29).

À propos de l'offre

  • Conditions d’accueil. Pour les candidats fonctionnaires : poste proposé dans le cadre d'une affectation, d’une position normale d’activité ou d’un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée, renouvelable.
    Pour les candidats contractuels : poste proposé en contrat de droit public à durée indéterminée.
    Pour les candidats du Ministère des Armées : poste possiblement proposé dans le cadre de la convention de mise à disposition liant l’ANFR au ministère des armées.

  • Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 05/12/2023
  • Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

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