Un·e chargé·e d'accueil bibliobus et médiathèque - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Référence : O044250602000794
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Nazaire recrute un·e chargé·e d'accueil bibliobus et médiathèque
(Catégorie C - Filière culturelle - grade d'adjoint du patrimoine) à Temps complet
Pour la Direction Générale Adjointe Culture - Transitions économiques, Direction de la Culture, et sa Médiathèque.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 294,76 ¤ brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 ¤ brut.
1607 heures annualisées sur une alternance de 5 et 4 jours travaillés / semaines
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).
Rattaché·e au responsable de l'unité Numérique et Territoire, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir, renseigner et orienter les publics, principalement au sein du bibliobus et de la bibliothèque de plage en période estivale.
- Veiller à la qualité du service rendu en proximité, en lien avec les objectifs du réseau de lecture publique.
- Participer à la gestion des fonds documentaires, notamment à travers les opérations d'acquisition, de traitement, de classement et de désherbage.
- Contribuer à la valorisation des collections par la mise en avant des documents, l'entretien régulier et le réassort du bibliobus.
- Participer aux différentes actions culturelles menées dans et hors les murs, en appui aux équipes de médiation, afin de favoriser l'accès à la lecture pour tous les publics, y compris les publics éloignés de l'offre culturelle.
Particularités du poste :
Port de charges.
Polyvalence multi-sites et multi-secteurs.
Travail du mardi au vendredi et un samedi tous les 15 jours.
Pas de télétravail possible.
Permis B obligatoire.
Profil recherché
Vous disposez de connaissances bibliothécomiques et des dispositifs de médiation.
L'accueil du public de cultures différentes et les techniques de recherche d'informations n'ont pas de secret pour vous.
Organisé·e, investi·e dans vos activités et dans les projets de votre structure, vous avez le sens du service public et des responsabilités.
Vous faites preuve de capacités d'adaptation et de qualités relationnelles avérées. Vous gérez les situations difficiles avec le recul et la sérénité nécessaires.
L'accueil du public de cultures différentes et les techniques de recherche d'informations n'ont pas de secret pour vous.
Organisé·e, investi·e dans vos activités et dans les projets de votre structure, vous avez le sens du service public et des responsabilités.
Vous faites preuve de capacités d'adaptation et de qualités relationnelles avérées. Vous gérez les situations difficiles avec le recul et la sérénité nécessaires
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser jusqu'au 29/06/2025, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0070 Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 8 juillet 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/06/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
