UN(E) CHARGE(E) D'ACCUEIL SOCIAL - COMMUNE DE HENNEBONT
Référence : O056250505001172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hennebont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous accueillez le public au sein du service Action sociale du Centre Communal d'Action Sociale. Vous avez pour missions d'informer et d'accompagner la première demande au plan administratif. Vous identifiez la demande sociale, la qualifiez et orientez vers les services et les professionnels concernés.
Accueil du public :
- Assure l'accueil physique et téléphonique,
- Reçoit, filtre, oriente les personnes et les appels,
- Renseigne sur les différents services, aides et activités proposées par le CCAS, sur leur organisation et fonctionnement.
Information et orientation du public :
- Informe, identifie la demande sociale et son degré d'urgence,
- Planifie les rendez-vous avec les services concernés par la demande et gère le planning d'accès à l'Espace numérique du CCAS,
- En fonction de la demande identifiée, oriente vers les partenaires relais, les structures et institutions compétentes.
Accompagnement du public :
- Accompagne le public dans des démarches administratives initiales,
- Aide à compléter des documents administratifs,
- Crée les dossiers numériques et complète le logiciel métier en fonction des besoins,
- Effectue le suivi des demandes de domiciliation, enregistre et remet le courrier aux personnes domiciliées au CCAS.
Gestion administrative :
- Gère la mesure de la fréquentation, organise l'affichage et l'actualisation de la documentation de l'espace d'accueil du CCAS,
- Réalise des travaux de secrétariat comme le tri du courrier reçu par le CCAS, la mise à jour de dossiers, d'une base de données, la saisie de courriers...,
- Participe aux animations organisées par le CCAS comme les activités Familles.
Activités Séniors :
- Assiste les services de Maintien à domicile du CCAS dans l'organisation et le suivi d'activités à destination des Séniors (Thé dansant, Semaine Bleue, Colis de Noël, Spectacle de Noël),
- Effectue des réservations de salle, de prestataires et partenaires divers,
- Gère les inscriptions et invitations,
- Suit l'organisation logistique des évènements en lien étroit avec les services de Maintien à domicile.
Assure la continuité de service en cas d'absence d'un ou d'une collègue
Profil recherché
Compétences - aptitudes requises
- Connaissance des modalités d'accueil et règles de communication pour tous publics,
- Connaissance des missions d'un CCAS et des acteurs institutionnels du domaine social, médico-social,
- Bases de législation et de règlementation en matière d'aide et d'action sociale locale,
- Connaissance de la personne âgée et handicapée,
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions,
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie,
- Faire preuve de rigueur et de précision,
- Sens de la confidentialité,
- Respect du secret professionnel, du devoir de réserve et de la discrétion professionnelle impératifs,
- Savoir travailler en équipe.
Aspects spécifiques et informations complémentaires
Horaires réguliers calés sur les heures d'ouverture au public de la Mairie
Cycle de travail hebdomadaire sur la base d'un 35 h 45
À propos de l'offre
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Diplôme de niveau Baccalauréat dans le secteur social, de l'information, de l'accueil et de l'accompagnement Expérience de deux années dans le domaine de l'action et de l'intervention sociale obligatoire
Formation « Prévention et secours civiques de niveau 1 » ou « Sauveteur Secouriste du Travail » souhaitée
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, indemnité de résidence, forfait mobilités durables, participation employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance labellisée, Comité des ¼uvres Sociales
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er octobre 2025.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires), du(des) diplôme(s), des 3 derniers bulletins de salaire
et 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel
de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Madame la Présidente du CCAS d'HENNEBONT - DRH-RECRUT/CCAS
Mairie d'HENNEBONT - 13 Place du Maréchal Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
