Un(e) Chargé(e) de communication (H/F) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION

Référence : O071240918000780

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mâcon
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais-Beaujolais Agglomération s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes. MBA regroupe 39 communes rassemblant plus de 80 000 habitants, emploie plus de 400 agents, et est dotée d'un budget de 182 millions d'euros.

Vous êtes créatif(ve), aimez le travail en équipe et doté(e) d'un bon relationnel ?
Si vous êtes séduit(e) par la communication institutionnelle, intégrez le Service Communication de l'Agglomération !

Le Service Communication est un acteur ressource pour les agents et les usagers à travers un large panel de supports. Vous participez à la mise en ½uvre de la communication interne et externe, à la conception des différents supports (affiches, dépliants, flyers, etc.), en mettant en avant les informations ainsi que les temps forts ayant lieu sur le territoire.

Au sein d'un service composé d'un Responsable communication et d'un graphiste, vous assurez les missions suivantes :

Missions principales :
Web et réseaux sociaux
- Animer et gérer le contenu éditorial du site internet et des réseaux sociaux,
- Mettre à jour et relayer les informations des différents services,
- Répondre aux usagers qui contactent l'Agglomération via les réseaux sociaux
- Mettre en ½uvre l'envoi d'une newsletter.

Relations presse / événementiel
- Assurer l'organisation d'un événement (point presse, inauguration, v½ux...) : envoi des invitations, rédaction d'un dossier de presse et d'éléments de langage, gestion des prestataires, relances...
- Orchestrer le déroulé de l'événement et prendre des photos sur place.

Missions secondaires :
- Relayer les informations relatives aux compétences de l'Agglomération auprès des Mairies des 39 communes,
- Gérer le lien avec les imprimeurs, les prestataires ou encore les agences de communication.

Profil recherché

Formation/Expérience
Titulaire d'un diplôme de niveau 5 à 6 dans le domaine de la communication/graphisme - Bac +2 / +3

Savoirs
Maîtriser les logiciels de conception graphique et mise en page(s) Adobe ;
Maîtriser le fonctionnement du web et des réseaux sociaux.

Savoirs faire :
Capacités rédactionnelles ;
Conception et réalisation de supports de communication ;
Développement des relations avec la presse et les médias.

Savoir-être
Savoir travailler en équipe et rendre compte de son activité ;
Respecter le circuit de validation interne et la discrétion ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Capacité à être force de propositions ;

Qui sommes-nous ?

Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 182 millions d'euros.

À propos de l'offre

  • Déplacements ponctuels - Permis B obligatoire - mise à disposition d'un véhicule de service
    Télétravail possible à raison d'une journée par semaine ;
    Régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) ;
    Participation de l'employeur à la prévoyance à raison de 10¤/mois ;
    Titres restaurant d'une valeur faciale de 6¤. 50% de prise en charge par MBA ;
    Affiliation au CNAS ;
    Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail à hauteur de 75% ;
    Tarif préférentiel pour l'entrée au Centre Aquatique Communautaire.


    Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
    Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
    Direction des Ressources Humaines
    67 Esplanade du Breuil - CS 20811 - 71011 MACON CEDEX
    Ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/11/2024

  • Chargée / Chargé de communication

D'autres offres pourraient vous intéresser