Un.e Chargé.e de Communication Interne - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063250926000815
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Clermont-Ferrand porte l'ambition d'une ville durable pour toutes et pour tous, d'une ville nature et vivante. Engagée, l'administration clermontoise transforme son modèle pour mieux répondre aux enjeux de transition environnementale, démocratique, sociale et numérique.
Sous l'autorité de la Cheffe du service Communication interne, le.la Chargé.e de communication interne conçoit, pilote et évalue des actions destinées à informer, mobiliser et engager les agents autour des projets, des transformations et des valeurs portés par la collectivité.
Vous garantissez une communication fluide, cohérente et accessible, adaptée aux réalités de terrain et aux besoins des agents et contribuez à renforcer le sentiment d'appartenance, à accompagner les dynamiques de changement, et à faire vivre une culture interne partagée du service public.
Force de proposition, vous développez des formats et des dispositifs innovants, vecteurs de sens et de lien, au service d'une collectivité plus lisible, unie et engagée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250926000815-e-charge-e-communication-interne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil
Vous êtes diplômé·e Bac +3/+5 en communication, journalisme ou équivalent, avec 3 à 5 ans d'expérience en communication interne, de préférence dans le secteur public. Vous avez le sens du service, un esprit collaboratif et une vraie aisance rédactionnelle.
? Vos atouts :
* Maîtrise des différents canaux de communication (print, digital, événementiel)
* Pilotage de projets transverses
* Excellente capacités rédactionnelles et de synthèse
* Esprit créatif et innovant
* Rigueur dans l'accessibilité et la cohérence des messages en lien avec le Projet d'Administration
À propos de l'offre
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Conditions de travail
Lieu de travail : Hôtel de Ville, 10, rue Philippe-Marcombes, 63000 Clermont-Ferrand
RIFSEEP : 520 euros
Nos atouts
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :
* 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;
* une restauration collective à tarif préférentiel pour les agent.e.s de la collectivité ;
* un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l'employeur à la prévoyance à hauteur de 30 euros maximum ;
* un coffre-fort numérique pour la dématérialisation des feuilles de paie et la gestion sécurisée de vos documents ;
* une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
* la participation de l'employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros par an) ;
* un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale (C'CLAS) et de nouvelles prestations grâce à l'adhésion au CNAS à compter du 1er janvier 2026.
De plus, vous bénéficierez d'opportunités de formation et de développement de vos compétences.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04 73 42 37 75. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de communication
