Un(e) chargé(e) de communication interne et externe, et de l'événementiel
Référence : O044241218001400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-des-Marais
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Chapelle des Marais, commune de Loire-Atlantique de 4 429 habitants située dans le Parc Naturel Régional de Brière et rattachée à la CARENE (Communauté d'Agglomération de la région Nazairienne) recrute un(e) chargé(e) de communication interne et externe
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour missions :
MISSIONS PRINCIPALES
ACTIVITÉS CORRESPONDANTES :
Programme politique :
- Couvrir les représentations officielles du Maire et son équipe.
- Participer à l'élaboration des discours du Maire et des Adjoints.
Agenda des manifestations internes / externes :
- Recueillir, traiter et hiérarchiser les informations des associations ou des services pour les diffuser en interne/externe.
- Concevoir des produits de communication en ligne ou imprimés (encarts site, affiches, flyers, documentation interne et externe, etc .).
- Suivre les relations avec les prestataires extérieurs (mises à jour, devis, suivi de prestations, maintenance...) : site internet, panneaux lumineux, imprimeurs, fabricants...
- Développer et mettre à jour le site internet, les réseaux sociaux, l'application CityAll, le panneau lumineux
Magazine communal :
- Rédiger certains articles, proposer des accroches, mettre en page et diffuser le magazine communal (trimestriel) , gestion de la distribution des moyens de communication (en lien avec les agents de terrain)
Evénementiel :
- Organiser, coordonner et gérer les évènements officiels, créer et diffuser les supports de communication associés (V½ux du Maire, Congrès des Maires, Commémorations, évènements communaux, etc.), commandes de fleurs médailles buffet et cadeaux (en synergie avec d'autres services)
- Participer aux évènements de la commune : réaliser les reportages photos et vidéo, articles.
- Assurer le lien avec la presse.
- Gérer le planning des représentations et d'occupation de la salle Krafft.
- Organiser l'accueil des nouveaux arrivants.
Intercommunalité :
- Recueillir, traiter et diffuser les informations de Saint-Nazaire Agglo
- Suivre les différents travaux en commun avec Saint-Nazaire Agglo : mise à jour du plan de la commune (Open Data), de l'application « Mon Agglo Facile », mise en place de l'application GéoSport, ...
MISSIONS SECONDAIRES
Promotion du territoire :
- Participation et coordination de l'étude signalétique
Profil recherché
Profil recherché
SAVOIRS - Aisance relationnelle
- Ecoute
- Disponibilité
- Organisation, hiérarchisation
- Autonomie
- Sens du service public
- Discrétion, confidentialité, rigueur
- Polyvalence et capacité d'adaptation
SAVOIRS FAIRE - Qualité rédactionnelle
- Culture générale
- Autonomie
- Savoir rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques : Suite Office (Outlook, Word, Excel), Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), Canva, Powerpoint, Publisher.
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS - Faculté d'organisation et d'adaptation
- Aisance relationnelle
- Capacité d'écoute
- Travail en transversalité
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- Contact permanent avec le public
- Echanges avec les autres services et les élus
- Travail en étroite collaboration avec les élus référents
QUOTITÉ DE TRAVAIL: Temps complet (35h)
DIFFICULTÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
- Travail en relation étroite avec les élus référent
RISQUES DU POSTE
- Troubles musculosquelettiques (position assise)
- Troubles oculaires (travail sur écran)
Conditions :
* Grade(s) recherché(s) : Rédacteur territorial - catégorie B - filière administrative
* Recrutement contractuel
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire
* Participation employeur Prévoyance
* Prime annuelle
* Possibilité prime mobilité durable -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 17/03/2025
-
Chargée / Chargé de communication
