Un·e chargé·e de contenus multimédias (F/H) - MAIRIE DE BEGLES
Référence : O033260227000298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bègles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la directrice du cabinet et sous la hiérarchie de la directrice du service communication, vous enrichissez et animez la communication de la Ville sur le web et les réseaux sociaux en réalisant des productions graphiques, audiovisuelles et des reportages photographiques. Il/elle élabore et conduit la stratégie d’email marketing de la collectivité. Aux côtés de la chargée de communication numérique, vous êtes impliqué·e dans les actions de référencement et de positionnement numérique de la collectivité, et participe à la qualité éditoriale et ergonomique des sites et des outils numériques de la Ville et ses EP.
• Réaliser des captations et montages vidéo, des productions graphiques et des reportages photographiques.
• Organiser et préparer les reportages et tournages : plannings, intervenants, logistique.
• Etablir et suivre les plannings de production.
• Rédiger et publier des contenus sur le web et les réseaux sociaux.
• Suivre les interventions de prestataires graphisme / impression / diffusion.
• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie d'email marketing de la collectivité.
• Effectuer le suivi des projets et en rendre compte.
• Gérer une banque d’images et de vidéos.
• Participer à la diffusion de bonnes pratiques numériques.
• Participer à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication, contribuer à l’analyse des besoins, concevoir et mettre en œuvre des projets et outils de communication.
• Conduire, animer des réunions et en rédiger les comptes rendus.
• Structurer et organiser la veille afférente à son domaine d’activité, mobiliser les sources d’information et les réseaux pertinents, suivre, évaluer et anticiper les évolutions de son champ d'activité, intégrer les changements et les évolutions de son champ d’activité, analyser la réglementation et en mesurer les effets pour le service.
• Participer à la mise à jour et la surveillance éditoriale des sites internet de la ville et des EP.
• Définir et mettre en place les indicateurs clés d’analyse et de mesure d'audience et de trafic.
Profil recherché
• Formation de niveau 3 et expérience dans le domaine d’activité souhaitée.
• Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et leurs compétences.
• Maitrise des logiciels de traitement de l’image, de montage vidéo et de création graphique dont Canva et la suite Adobe
• Maîtrise des outils et bonnes pratiques d’édition web (CMS, qualité web…).
• Solides qualités relationnelles, discrétion, sens de la communication.
• Maîtrise des chaînes de production multimédia (graphique, vidéo), qualités rédactionnelles, à l’aise avec la photo, la vidéo et les réseaux sociaux.
• Méthode, rigueur, sens de l’organisation, autonomie et force de proposition, sens du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Poste de catégorie B de la filière Administrative ou Technique de la Fonction Publique Territoriale.
Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel.
Poste à pouvoir en avril 2026.
CV + Lettre de motivation à adresser jusqu’au 29 mars 2026.
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/04/2026
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Cheffe / Chef de projet multimédia
