Un.e chargé.e de coopération Convention Territoriale Globale, coordonnateur.rice du Projet Social[...]
Référence : O033250826000675
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cenon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250826000675-e-charge-e-cooperation-convention-territoriale-globale-coordonnateur-rice-projet-social-global-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
L'aventure vous tente ?
Notre futur.e collaborateur.rice pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation
- BAC+5 en ingénierie de projets
Expérience
- significative dans la conduite et la coordination de projet
Compétences
Savoirs
- Maîtrise de la méthodologie de projets (diagnostic, planification, pilotage, évaluation)
- Maîtrise des principes et méthodes de management public territorial
- Bonne connaissance des techniques de communication, de négociation et d'animation de réseaux
- Connaissance des politiques publiques en matière sociale, enfance jeunesse, éducation, parentalité, santé...
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des services de l'Etat, des réseaux associatifs et des logiques partenariales
Savoir-faire
- Capacité à faciliter et à développer l'intelligence collective
- Capacité à co-construire et animer des partenariats locaux
- Capacité à aider à la prise de décision
- Capacité à évaluer les politiques publiques
- Capacité à rédiger des bilans et des comptes rendus
- Capacité à conduire une réunion
- Capacité à fédérer les acteurs autour d'un objectif commun
- Capacité à travailler en équipe et de manière transversale, dans la coopération
Savoir-être
- Rigueur
- Autonomie
- Organisation
Complément d'informations
- Issu.e du secteur privé ou public, n'hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste permanent, à temps complet
- Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d'emploi des attachés territoriaux) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Qui sommes-nous ?
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
