Un(e) Chargé(e) de coopération Pilotage CTG et Accompagnement social
Référence : O033240910000055
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Martillac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes de Montesquieu porte différentes politiques publiques en faveur de la petite-enfance, l'enfance-jeunesse, la parentalité, l'animation de la vie locale, l'accès aux droits et services, l'inclusion numérique, le logement et l'accompagnement social, sur son territoire.
Pour ce faire, le pôle Solidarité-Insertion est composé de trois entités : Service emploi communautaire, PLIE des Graves (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) et France Services. Le pôle Solidarité-Insertion, composé de 10 agents, est en charge de la mise en ½uvre de l'accompagnement des publics en matière d'insertion professionnelle et d'accès aux droits et services.
Sous la responsabilité de la cheffe du pôle Solidarité-Insertion, et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes Solidarité-Insertion et Culture-Jeunesse, ainsi qu'avec les deux autres chargé(e)s de coopération « Jeunesse-Famille » et « Parentalité-Inclusion » portés par la CCM, le (la) chargé(e) de coopération « Pilotage CTG et Accompagnement social » aura pour missions la coordination globale de la CTG (convention territoriale globale),des politiques publiques et plan d'actions en matière d'accompagnement social et de logement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240910000055-e-charge-e-cooperation-pilotage-ctg-accompagnement-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Compétences recherchées :
Les connaissances théoriques et techniques :
* Expertise dans la conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques ;
* Maîtrise des méthodes de gestion de projets de développement local dans un contexte multi-partenarial ;
* Maîtrise des cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques ;
* Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de développement territorial ;
* Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
* Expérience dans l'animation de réunions et de réseaux d'acteurs ;
* Bonne maîtrise de l'outil informatique ;
* Très bonne maîtrise des outils numériques collaboratifs.
* Qualités requises :
* Esprit d'équipe ;
* Force de proposition ;
* Esprit d'initiative ;
* Organisation et autonomie ;
* Capacité à rendre compte de son activité ;
* Écoute et collaboration ;
* Qualités relationnelles
* Techniques de communication et de négociation;
* Capacité à fédérer ;
* Esprit d'analyse et capacité à synthétiser.
À propos de l'offre
-
* Divers :
* Agent de catégorie A ou B, cadre d'emplois des filières administrative ou sociale ;
* L'agent recruté devra justifier d'un minimum bac+3 et d'une expérience similaire ;
* Rémunération statutaire et avantages sociaux ;
* Présence requise sur les évènements ponctuels portés par le pôle pouvant avoir lieu le soir (réunions thématiques, commissions, comités de pilotage, ...), soumise à récupération ;
* Déplacements réguliers sur le territoire de la communauté de communes de Montesquieu.
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. + arrêté de la dernière situation administrative le cas échéant) : le 10 octobre 2024.
A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC ou recrutement@cc-montesquieu.fr
Renseignements administratifs : Madame Anaïs Faure au 05.57.96.01.26.
Renseignements techniques : Madame Laëtitia Goffre au 05.57.96.07.36.
Les entretiens auront dans le courant du mois d'octobre.
Établissement public à Coopération Intercommunale de 189 agents situé à Martillac. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
