Un(e) Chargé.e de développement économique, touristique et de mission inter fonds/politiques de[...]
Référence : O005250618000927
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Embrun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon, dans le cadre de ses compétences d'aménagement du territoire et de développement économique et touristique est un acteur du dynamisme économique et met en ½uvre de nombreuses actions d'aménagement du territoire et de soutien à l'économie territoriale.
Vous serez principalement chargé(e) de : ANIMATION, ACCOMPAGNEMENT ET DEVELOPPEMENT DES ACTEURS ECONOMIQUES - RECHERCHE DE FINANCEMENTS / CONTRACTUALISATIONS
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005250618000927-e-charge-e-developpement-economique-touristique-mission-inter-fonds-politiques-contractualisations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d'études : Niveau I (bac + 5 et plus), Niveau II (bac +3 ou 4)
Diplômes spécifiques : Licence à Master en Développement économique, sciences économiques, gestion touristique, droit public.
Savoirs et savoir- faire :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la répartition de la compétence développement économique entre celles-ci et notamment l'échelle régionale voir départementale.
- Connaissance des modalités de financement des collectivités, des financements nationaux et européens, réponse appels à projets.
- Connaissance du fonctionnement des entreprises : notions comptables et financières, vie de l'entreprise.
- Notions de comptabilité, gestion financière et droit publics.
- Maitrise de l'outil informatique et des usages numériques.
- Planification, organisation, anticipation et reporting R+1
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Assistance et conseil auprès des élus :
- animation des commissions « développement économique » et « promotion touristique »
- conduite des opérations adoptées par le Conseil communautaire
- organisation/animation de réunions
Définition de stratégies de développement.
Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
Savoir être :
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe / capacités d'encadrement
- Rigueur, sens de l'organisation du travail
- Gestion des délais
- Autonomie et force de proposition
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général) assiduité, ponctualité
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique - A défaut ouvert aux contractuels
- Temps de travail : 35h
- RTT
- Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
- Permis B indispensable
-Télétravail : oui selon règlement en vigueur
- Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Les candidatures sont à adresser à :
Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon
6 Impasse de l'observatoire
05200 EMBRUN
Merci de transmettre votre lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste et votre CV à l'adresse suivante : rh@ccserreponcon.com
Contact pour tout renseignement :
Laurence CRISCUOLO Responsable Pôle Aménagement du Territoire :
Mail : l.criscuolo@ccserreponcon.com
Tel : 06.79.79.72.64 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/08/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
