Un·e chargé·e de jardins familiaux-partagés - BLOIS
Référence : O041250707000972
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service biodiversité, et sous l'autorité de la responsable de la mission biodiversité, vous animez les jardins partagés, et assurer les démarches citoyennes de végétalisation.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Animer la politique de la municipalité autour des jardins partagés et des jardins familiaux :
- identifier les besoins et accompagner les initiatives pour faire émerger les projets et mettre en réseaux les porteurs de projet,
- assurer la recherche de foncier, rédiger et suivre des conventions de prêt à usage,
- définir des objectifs et des moyens mis à disposition par la municipalité et liens avec les services opérationnels,
- apporter des conseils techniques, pratiques, aide à la conception,
- assurer une proximité avec les habitants pour pérenniser les démarches,
- travailler autour des potagers en lien avec l'animateur de la Maison du Parc.
* Animer les jardins et autres initiatives citoyennes :
* Fédérer l'ensemble des demandes et initiatives participatives et d'animation autour de la végétalisation et du jardinage :
- identifier les besoins et accompagner les initiatives pour faire émerger les projets et mettre en réseaux les porteurs de projet,
- assurer la recherche de foncier, rédiger et suivre des conventions de prêt à usage,
- définir des objectifs et des moyens mis à disposition par la municipalité et liens avec les services opérationnels,
- apporter des conseils techniques, pratiques, aide à la conception,
- assurer une proximité avec les habitants pour pérenniser les démarches,
- travailler autour des potagers en lien avec l'animateur de la Maison du Parc.
Profil recherché
Connaissances :
* Approfondies dans le domaine du jardinage, du potager, des espaces végétalisés et de l'animation
* des règles et consignes de sécurité
* des outils informatiques
Savoir faire
* Capacité à rendre compte
* Capacité d'innovation
* Techniques d'animation
* Aptitudes rédactionnelles
* Savoir faire preuve d'initiative
Savoir être :
* Sens du travail en équipe
* Rigueur, autonomie, organisation
* Aptitude relationnelle
* Pédagogue
Formation / Expérience :
* Titulaire d'un BTS aménagement paysager ou licence pro
* Formation Certyphyto, AIPR appréciés
Conditions de travail :
* 18h75 hebdomadaires / 7,5 jours RTT
* Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville de Blois et d'Agglopolys
* Permis B valide indispensable
* Relations avec des élus, et contact avec le public
* Utilisation de machines et d'outils
Conditions de recrutement :
* Cadres d'emplois des agents de maîtrise (C) ou techniciens (B)
* Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable
À propos de l'offre
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Formation / Expérience :
Titulaire d'un BTS aménagement paysager ou licence pro
Formation Certyphyto, AIPR appréciés
Conditions de travail :
18h75 hebdomadaires / 7,5 jours RTT
Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville de Blois et d'Agglopolys
Permis B valide indispensable
Relations avec des élus, et contact avec le public
Utilisation de machines et d'outils
Conditions de recrutement :
Cadres d'emplois des agents de maîtrise (C) ou techniciens (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
