Un(e) chargé(e) de maintenance et de travaux - SDIS de Haute-Garonne
Référence : O031250331000992
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Colomiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d'incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Le GROUPEMENT TECHNIQUE, Service patrimoine recrute un(e) chargé(e) de maintenance et de travaux
Au sein du groupement technique et placé(e) sous l'autorité du chef du service patrimoine, vous serez chargé(e) de :
Missions :
- Suivi de la maintenance et de l'entretien des centres d'incendie et de secours, suivi administratif et financier des marchés publics
- Chargé de travaux des rénovations et des réparations des centres d'incendie et de secours, définition des cahiers des charges, suivi et coordination des travaux, animation des réunions de chantier, suivi du planning jusqu'à la réception des travaux, suivi administratif et financier, suivi des marchés et des garanties contractuelles
- Gestion des fluides (eau, gaz, électricité) des sites du SDIS et de l'outil informatique associé
- Évaluation des consommations et force de propositions pour la réalisation d'économies d'énergie
- Pilotage des gestions techniques des bâtiments (GTB)
- Rédaction des cahiers des charges des marchés de maintenance et d'entretien, consultation des entreprises, analyse des offres, suivi des prestations réalisées, suivi comptable, bilan annuel, préparation budgétaire année N+1
Profil recherché
Profil recherché :
- Du cadre d'emplois des techniciens territoriaux
- Titulaire d'un bac+2 en bâtiment, spécialité gestion thermique
- Expérience professionnelle similaire souhaitée en collectivité ou en entreprise
- Poste à temps complet basé à Colomiers
Qualités et aptitudes requises :
- Très bonnes connaissances techniques tous corps d'état et des énergies
- Forte autonomie dans la gestion des dossiers
- Savoir rendre compte, alerter et informer
- Disponibilité et réactivité
- Rigueur et écoute
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance des procédures liées aux démarches environnementales
À propos de l'offre
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Avantages :
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
- 25 CA + RTT selon l'option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Adhésion à un comité d'½uvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (labellisée)
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports
- Accès à un parking sécurisé
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Jean-Luc GRÈS, chef du service patrimoine au 05.61.06.37.71.
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 16 mai 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l'adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats externes ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
- Le dernier arrêté de situation administrative ;
- L'arrêté de nomination dans le grade ;
- Les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
