Un.e chargé.e de médiation culturelle - VILLE DE BESANCON
Référence : O025250619000684
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour la Direction patrimoine historique :
UN.E charge.e de mediation culturelle
Elabore et propose des projets d'activités de médiation en direction du jeune public, du public scolaire et familial et du public du champ social : visites guidées, ateliers, conférences et toutes autres actions pouvant toucher ces public
Crée et met en ½uvre les interventions pédagogiques et les ateliers de pratique artistique en direction des différents publics dont il a la charge
Conçoit, renouvelle et met en ½uvre l'offre de la Direction Patrimoine Historique dans le cadre des PEAC de la ville de Besançon et des autres dispositifs en lien avec l'Education nationale (Levez les yeux...)
Développe et suit des partenariats pour le jeune public et les partenaires stratégiques du champ social sur le territoire de Besançon
Participe à la formation des enseignants (animations pédagogiques, conception de dossiers pédagogiques...)
Conçoit ou participe à la rédaction des supports d'aide à la visite ou de communication : dossiers pédagogiques, supports, publications, aides mémoires pour les guides, livrets FALC...
Mène les recherches documentaires et iconographiques
Assure une veille professionnelle sur le domaine de la médiation
Participe ponctuellement aux évènements portés par la direction (JEP, JEA, JNA et autres)
Profil recherché
- Culture générale en histoire, histoire locale, histoire de l'art, archéologie, architecture...
- Maîtrise des pratiques artistiques
- Sens de la pédagogie
- Force de proposition
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Connaissance des acteurs et enjeux des politiques du patrimoine, de l'architecture et de l'urbanisme
Maîtrise de l'outil informatique
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation en format pdf
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/10/2025
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Médiatrice / Médiateur
