Un.e chargé.e de médiation scientifique Museum d'histoire naturelle - VILLE DE BESANCON
Référence : O025250728000618
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un.e chargé.e de médiation scientifique Museum d'histoire naturelle
Missions :
Concevoir, coordonner et animer un parcours d'éducation artistique et culturelle,
Concevoir et animer des visites découvertes thématiques et interactives, des ateliers et des conférences adaptées aux différents publics,
Créer et rédiger des supports de médiation numérique ou physique pour l'ensemble des publics (livrets découverte, dossiers pédagogiques, fiches thématiques, panneaux, cartels...),
Participer à l'organisation et à l'animation d'actions évènementielles sur le site et en dehors, liées à l'activité du Muséum : fête de la science, nuit des musées...,
Assurer le rayonnement du Muséum à travers la création de contenus pour les réseaux sociaux et le site Internet ainsi que pour la presse écrite, en étroite association avec le service marketing de la Citadelle et divers partenaires,
Développer des partenariats et un réseau avec les autres professionnels et acteurs culturels, des muséums, de l'éducation, et de l'EEDD,
Collaborer avec des professionnels de l'enseignement en vue de l'exploitation pédagogique des collections et des expositions, notamment les professeurs chargés de mission auprès des Musées,
Apporte soutien et conseil à l'équipe du Muséum en tant que spécialiste des publics pour la définition d'une politique des publics et la rédaction du PSC et pour la création d'expositions temporaires et le renouvellement de la muséographie...,
Contribuer à la sélection et à la formation des vacataires saisonniers en médiation,
Procéder à des recherches documentaires pour approfondir ses connaissances sur les thématiques et les collections dont elle assure la médiation,
Assurer le suivi administratif et logistique nécessaire au bon fonctionnement des activités, en lien avec le chef d'établissement,
Tenir à jour les outils mis en place pour la gestion de l'activité : plannings, tableaux statistiques et rédiger le bilan de son activité.
Profil recherché
Profil :
Formation dans le domaine des sciences naturelles et/ou en médiation scientifique
Culture générale et maîtrise des connaissances scientifiques liées au domaine des sciences naturelles
Appétence pour les collections d'histoire naturelle
Connaissance des principes de médiation culturelle, méthodes pédagogiques et techniques d'animation en lien avec les publics rencontrés
Sens du travail en équipe
Compétences relationnelles et rédactionnelles avérées
Créativité/Sens de l'initiative/Capacité d'adaptation
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise d'au moins une langue étrangère souhaitée.
À propos de l'offre
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Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi d'assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques,
voie contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat,
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
