UN(E) CHARGE(E) DE MISSION « PATRIMOINE NATUREL » : ANIMATION NATURA 2000/PHYTOSOCIOLOGIE
Référence : O061251024000438
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Perche en Nocé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon grille indiciaire et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Parc naturel régional du Perche réalise de nombreuses études sur le patrimoine naturel témoignant de la richesse des habitats et des espèces présente sur son territoire. En termes d'espaces disposant de statuts particuliers, le Perche est concerné par 3 Arrêtés Préfectoraux de Protection Biotope (APPB), une Réserve naturelle régionale et 8 sites Natura 2000 dont un site de près de 47 000 ha désigné au titre de la Directive « Oiseaux ».
Le Parc est opérateur pour 7 de ces sites Natura 2000. Il assure une formation auprès des propriétaires et des élus sur les caractéristiques et les enjeux de ces espaces et de ces réseaux. Il élabore, en concertation avec eux, un programme et des cadres de gestion adaptés aux milieux et espèces présents. Les problématiques de gestion et de conservation des habitats et des espèces sont très variées et demandent une forte animation territoriale.
Le Parc est également opérateur des Mesures agro-environnementales climatiques (MAEC) sur l'ensemble de son territoire. Le Parc est donc chargé d'accompagner les agriculteurs tout au long de la démarche mais également de les aider à adopter de nouvelles techniques culturales leur permettant de pérenniser sans soutien financier leur investissement en faveur de l'environnement.
Le Parc naturel régional du Perche recherche un(e) chargé(e) de mission afin d'assurer les inventaires phytosociologiques des sites Natura 2000, d'animer les 4 sites en zone spéciale de conservation présentant des habitats d'intérêt communautaire des Bois et coteaux sous Bellême (105 ha), Bois et coteaux de l'Ouest de Mortagne-au-Perche (36 ha), l'Arc forestier du Perche d'Eure-et-Loir et de la Cuesta cénomanienne du Perche d'Eure et Loir (350 ha) et d'établir des diagnostics/plans de gestion pour la mise en place de MAEC. Dans une certaine mesure, le (la) chargé(e) de mission intervient en appui aux missions de la Réserve naturelle régionale de la Clairière forestière de Bresolettes ou MAEC hors Natura 2000.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - EQUIPE
La mission est rattachée au pôle environnement du Parc. Le ou la chargé(e) de mission travaillera en équipe avec le coordinateur Natura 2000, les chargés de mission Natura 2000 et peut être amené à collaborer avec d'autres chargés de mission du Parc (haies, mares,...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o061251024000438-e-charge-e-mission-patrimoine-naturel-animation-natura-2000-phytosociologie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation :
? Formation supérieure (Bac+4-5) spécialisé dans le domaine de la biodiversité, phytosociologie
* Savoirs :
? Solides compétences en botanique et phytosociologie
? Bonnes connaissances de l'écologie des plantes et habitats naturels pour pouvoir faire des propositions pour la gestion des espaces naturels, les travaux écologiques, l'évaluation environnementale de projets
? Connaissance de Natura 2000 (principes et fonctionnement)
? Connaissance souhaitée des milieux naturels du territoire du Parc, notamment pelouses calcicoles, forêts, milieux humides et aquatiques
? Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
? Connaissances des réseaux d'acteurs et des réseaux scientifiques dans ces domaines
? Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique. Connaissances de base en SIG indispensables (logiciel QGIS)
* Savoir-faire :
? Capacités de gestion de projets et d'organisation en autonomie
? Capacité à mettre en ½uvre et proposer des protocoles d'inventaire et de suivi
? Capacité à formuler des préconisations de gestion adaptées aux enjeux écologiques et au contexte règlementaire et local, en conciliant les différents enjeux
? Capacités relationnelles et d'animation avec un public diversifié
? Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse pour différents publics
? Capacité à gérer la partie administrative et financière du poste
? Capacités à organiser et animer des réunions
? Capacité à appréhender le contexte de travail (administratif, financier, réglementaire, partenarial, etc.)
* Savoir-être :
? Aptitudes autant pour le travail administratif que pour le travail de terrain
? Rigueur dans la mise en ½uvre de protocoles d'étude
? Goût pour l'écoute, le dialogue et la négociation
? Aptitude à l'expression orale
? Adhésion et motivation pour l'implication dans la mise en ½uvre de la politique d'un établissement public
? Aptitude indispensable au travail en équipe
? Esprit d'initiative
À propos de l'offre
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CARACTERISTIQUES DU POSTE
* Titulaire de la Fonction Publique ouvert aux contractuels selon article L332-8°
* Grade d'ingénieur, Catégorie A filière technique
* Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaire (39 heures avec RTT)
* CDD de 36 mois renouvelable
* Salaire : selon grille de la fonction publique + régime indemnitaire RIFSEEP
* Résidence administrative : Maison du Parc, Courboyer à Perche-en-Nocé
* Prise de poste : 01/01/2026
* Permis B et véhicule personnel obligatoire, véhicule de service disponible pour les déplacements
* CNAS
* RTT
Candidature à envoyer avant le 23 novembre 2025 à :
Madame La Présidente
A l'attention de Monsieur le Directeur
Parc naturel régional du Perche - Maison du Parc - Courboyer - Nocé
61340 Perche-en-Nocé
ou à angeline.chevalier@parc-naturel-perche.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
