Un(e) Chargé(e) de mission : mobilité durable « Ville apaisée, quartier à vivre »
Référence : O007250521000959
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Privas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire FPT + régime indemnitaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE
PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) Chargé(e) de mission : mobilité durable « Ville apaisée, quartier à vivre »
Contrat de projet sur 3 ans
Poste à temps complet (35h00) à Privas
CADRE D'EMPLOI : Rédacteur
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Attractivité et Valorisation du territoire
DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche
Le Président impliqué dans l'attractivité et le développement du territoire souhaite porter l'image de l'Agglomération à la hauteur de ses ambitions, au service de projets structurants et du bien vivre en Centre - Ardèche
La collectivité a répondu à un appel à projet de l'ADEME « Ville apaisée quartiers à vivre ». Son objectif est d'inciter et de soutenir les collectivités à maintenir et à améliorer la qualité de vie en ville et l'attractivité de ses quartiers, dans un contexte marqué par l'accélération du changement climatique et la raréfaction des ressources.
C'est pourquoi La CAPCA recherche un(e) chargé(e) de mission « ville apaisée, quartiers à vivre » avec un profil mobilités durable pour la durée du projet maximum 36 mois.
Sous la responsabilité du chef de service attractivité et valorisation du territoire, le / la chargé(e) de mission devra mener à bien l'ensemble des missions décrites dans la candidature de la CAPCA auprès de l'ADEME.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250521000959-e-charge-e-mission-mobilite-durable-ville-apaisee-quartier-vivre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
* Bonnes connaissances et pratiques du cadre règlementaire de l'action des collectivités locales et établissements publics de coopération intercommunale dans les domaines relevant du service ;
* Avoir une bonne connaissance des enjeux liés aux mobilités douces et actives ;
* Maîtriser la gestion et conduite de projets ;
* Maîtriser les outils bureautiques.
Savoir-faire :
* Bonne capacité à mettre en ½uvre et à animer un projet ;
* Bonne maîtrise des techniques d'animation, de conduite de réunions, de mobilisation et de travail en équipe ;
* Avoir une bonne rigueur juridique, administrative et financière ;
* Avoir une bonne aisance à l'oral et une facilité à l'écrit.
Savoir-être :
* Avoir le sens du relationnel ;
* Bonne aptitude à l'écoute, au dialogue, à la concertation, à la négociation ;
* Aimer et savoir travail en équipe ;
* Disponibilité ;
* Sens du service public.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Lieu de travail : Privas
Organisation du travail : 35h00 hebdomadaires (possibilité de choisir son rythme de travail : 35h00, 36h00 et 39h00) avec éventuellement des réunions ou des animations en soirée et le week-end.
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement rédacteur territorial (catégorie B de la Fonction Publique Territoriale) - Régime indemnitaire.
Nos Avantages : Chèques déjeuners, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), Garantie maintien de salaire (MNT), prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage.
Entretiens de recrutement prévus : Semaine 28
Rejoignez-nous !
Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + diplômes) avant le 23 juin 2025 16h00 à l'attention de Mr Le Président de la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche prioritairement par mail :
rh.recrutement@privas-centre-ardeche.fr
/!\ Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 1 rue Serre du Serret - BP 337 07003 PRIVAS cédex
Renseignements complémentaires : contacter le service des Ressources Humaines au 04.75.64.07.07. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
