Un(e) Chargé/e de mission « Projets et DSP transports »
Référence : O065250206000652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tarbes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable des mobilités, le/la chargé/e de mission « Projets et DSP transports » aura pour mission principale de développer et de promouvoir les modes de transports collectifs au sein de l'agglomération.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o065250206000652-e-charge-e-mission-projets-dsp-transports?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
Intérêt prononcé pour le sujet mobilités, son impact déterminant pour l'avenir d'un territoire et la garantie d'un développement durable et partagé.
Expertise à la fois juridique et technique en matière de mobilités et de pilotage de projet. Connaissance du fonctionnement des institutions et des dispositifs contractuels.
Maîtrise des outils de gestion de projet et d'analyse de données
Capacité à animer des réunions et à travailler en équipe.
2. Managériales :
Méthodologie de management de projets dans une démarche transverse (mise en place d'outils de pilotage, techniques d'animation), compétence en portage d'opérations d'équipements publics
3. Relationnelles
Rigueur, disponibilité, aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication, esprit de synthèse, esprit d'initiative, sens de l'organisation.
Gout du travail en équipe
Maîtrise du reporting et remontées d'informations
Faire preuve de rigueur et de précision
Prendre des initiatives et être force de propositions
Excellentes compétences en communication et en relationnel.
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
Profil : Bac + 4 ou 5 ; expérience significative dans le domaine des transports/mobilités ou de l'aménagement du territoire.
Formation et/ou expérience professionnelle dans le domaine des transports publics urbains et scolaires
Maîtrise indispensable des outils de commande publique et de gestion budgétaire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Intérêts et contraintes : faire preuve de disponibilité, nombreux déplacements
Moyens matériels mis à disposition : PC, smartphone, véhicule de pool
Lieu de prise du travail : Zone Tertiaire, ZI Pyrène Aérôpole Téléport 1, 65290 Juillan
Temps de travail : temps complet
Type de contrat : contrat de projet de la durée de trois ans
Informations complémentaires : Horaires variables - possibilité de temps de travail au-delà de 35 heures par semaine générant des heures de récupération
Permis B exigé
Rémunération : statutaire selon la grille des catégories C et selon l'expérience + CNAS + participation employeur mutuelle selon la réglementation en vigueur - participation à la restauration collective.
Poste à pourvoir au plus vite
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Mme Pascale ROULON, Directrice Générale Adjointe pascale.roulon@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9
Ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 9 mars 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
